"大走访"搭好连心桥 建邺机关作风建设自加压

        2017年是建邺城市中心提速年，更是其基层党建创优年。“提速”“创优”并驾齐驱，背后的重要保障是什么？2月20日，在河西建邺党员干部“大走访”活动动员暨机关作风建设大会上，建邺区给出了鲜明的答案，那就是持续狠抓机关作风建设。

        过去的2016年，建邺区广大党员干部积极转变作风，努力干事创业，推动经济运行稳中有进、党的建设持续深化、产业发展梯次接续、民生事业稳步提升、城市环境不断优化。全年民生幸福建设和窗口服务满意度排名全市第二，取得了一定的成绩。然而，建邺区显然对这样的成绩并不知足，会上还进一步剖析存在问题，提出改进措施。“抓全面从严治党，各级党组织和党组织书记必须牢记心中、扛在肩上、抓在手上，决不能姑息放纵，只有这样责任才能压下去，才不会流于形式、陷入空谈。”建邺区主要负责人如是说。

        深入推进“大走访”  “六必访”搭建惠民“连心桥”

        对于建邺而言，开展“走千企入万户、助发展促富民”大走访活动，主要任务就是要进一步推动省市区党代会精神深入人心，把制约发展和富民的短板找出来，在“走”的过程中宣传政策、摸清实情，在“访”的过程中找准短板、解决问题，在“落实”的过程中全面构建区域竞争优势、全面增强群众幸福感，从根本上改进机关的工作作风。

        对此，该区结合工作实际，提出了区级党员领导干部“六必访”，即联系点社区必访、挂钩帮扶的低保户和低保边缘户必访、园区（众创空间）必访、规模以上企业（年度重大项目）必访、科技创业人才和民营企业家必访。对于处级党员干部，除了要到重点走访的社区和联系帮扶的困难户家中走访外，还要结合各自单位职能和岗位职责，确定走访的重点对象。对于街道领导班子成员，每人包片联系1个社区，重点对包片社区低收入群众、困难家庭、本土人才、空巢老人等群众实行“应走尽走”，同时做好辖区各类中小企业、项目、工地等走访。对于社区  “两委”班子成员，要对辖区内所有居民家庭进行走访。

        在“以上率下、持之以恒”的具体要求指引下，建邺区明确指出要把办了多少实事、解决了多少问题、群众是否满意、基层是否认可、企业是否发展，作为衡量大走访活动成效的主要标准。同时，要严格督促检查，对走形式、走过场、敷衍了事、不解决问题的，要通报批评、限期整改，力促活动见到实效，真正搭建一座政府、群众和企业之间的“连心桥”。

        立足“四个专项”  借力“三个侧重”狠抓落实

        打铁还需自身硬，建邺区始终坚持从自身作风建设抓起，层层落实自加压力，以“四个专项”行动为目标指引，强化落实推进。今年，建邺区委区政府确定了39件民生实事，排定了50  个引领作用强、服务功能优的“共享幸福圈”重点民生项目。对现行“双百制”“双评议”机制进行完善，充分利用数字党建平台上的考核功能，将作风评议变成推动服务基层、服务企业、服务群众的载体和手段，推动作风建设在促进发展、解决问题上有实招、见实效。

        会上，功能园区、街道及区各责任部门都向大会提交了沉甸甸的“责任状”，并将年度考核聚焦“三个侧重”，即侧重功能园区分类考核、街道重点工作考核和部门牵头责任考核。细化工作任务，明晰标准要求，明确责任节点，确保人人有单子、个个有责任，全面推动河西•建邺各项事业发展迈上新台阶，为加快建成现代化国际性城市中心作出新的更大的贡献！（李清卿）

来源：  新华网