【标准化建设】赣榆区下大力气补齐司法所短板

连云港市赣榆区司法局坚持问题导向，将人员、经费等向一线倾斜，夯实基层基础，推动司法所标准化建设。

  一是充实力量，补齐人员不足短板。 全区社区矫正工作人员、社工与社区服刑人员按照1:15比例配备到位；整合资源，将局机关多余人员向司法所下沉；通过政法干警和公务员招考、招聘退休教师等吸纳高素质人员充实司法所力量。

二是经费倾斜，补齐经费不足短板。 加大对司法所经费投入，保证司法所年人均经费不低于局机关年人均办公经费80%，且最少不低于人均1.6万元，并对办公经费使用划定明确范围，确保办公经费得到有效使用。

  三是精准发力，补齐素质不高短板。 加大教育培训力度，确保司法所工作人员每年业务培训时间不少于10天，提升履职能力；经常性开展岗位练兵活动，通过专题辅导、集中考试、现场比武等方式，促使工作人员学全、学深、学精本职业务。

四是健全制度，补齐管理不严短板。 年初与各司法所签订《目标管理责任书》，在队伍建设、制度建设上进行规范化管理，建立考评、奖惩等管理制度，健全岗位责任、公示公开等各项制度；区局纪检监察科不定期开展明查暗访，并将发现的问题定期通报，并纳入年度考核。