各部门、单位传达贯彻全省司法行政工作会议精神（九）

厅医患纠纷人民调解工作领导小组办公室 2月16日传达学习全省司法行政工作会议和厅务会精神，并结合全省医患纠纷人民调解工作发展新要求、新趋势，研究讨论全年工作：一是梳理年度工作要点，明确“三个推进、四个加强、五个提高”工作思路。即：推进医患纠纷人民调解指导协调机制的建立完善，推进医患纠纷人民调解体制机制创新试点，推进苏司通[2014]150号文件精神的贯彻落实，着力加强医患纠纷人民调解组织平台建设、调解机制建设、工作保障建设和社会宣传，努力实现医患纠纷人民调解的参与率50%以上、调解成功率85%以上、协议履行率85%以上、纠纷当事人满意度90%以上，群众知晓率显著提升。二是明确全年重点工作任务，以项目化管理要求扎实推进。将“推进医患纠纷调解体制机制创新试点”和“全省医患纠纷人民调解工作提质增效”作为两项重点任务贯穿全年工作。在推进创新试点方面，将筹备召开省领导小组会议、全省创新试点工作推进会及创新试点工作座谈会，推进创新试点工作取得扎实成效，总结评估经验做法，形成基本模式；在全省医调工作提质增效方面，将进一步健全医患纠纷人民调解组织体系，确保所有医疗机构人民调解工作全覆盖；围绕业务工作短板开展专题调研活动，定期通报点评各地工作推进和医调服务中心建设与调解情况。举办全省医调委示范培训和“群众最满意医患纠纷调解员”宣传表彰活动。三是深化工作举措，确保工作取得实效。制定医调委（调处服务中心）规范化建设标准，健全完善各类工作制度，开展规范化创建活动。年内全省医调委规范化建设达标率为70%；制定医患纠纷人民调解工作绩效考评办法，强化医调委日常考评和年终考核。

泰州市司法局 迅速召开“四个全覆盖”牵头部门协调会，明确下一步“四个全覆盖”实现实效化、实体化、精准化的具体工作路径，提出以“三查行动”落实省厅“四个全覆盖”体系提档升级目标要求。一是全面排查，对全系统三年来“四个全覆盖”工作体系建设和运行情况进行全方位、立体化的排查，特别是对工作中探索的典型经验和亮点特色进行全面总结，对存在问题和不足进行细化梳理。二是自查自纠，市、市（区）两级联动开展自查自纠，市局指导市（区）局进行自查，确保“横向到边”，市（区）局督查司法所进行自查，确保“纵向到底”。市局“四个全覆盖”牵头处室还将出台每一个“全覆盖“的《考核迎检细则》，以“细化”的指标巩固“硬化”的成果。明确了工作节点，要求三月底前全部完成自查自纠，为整改提高留足空间。三是以查促改，将此次考核迎检作为，推进“四个全覆盖”提质增效的抓手，作为改革发展的契机，对照标准查不足，解决问题，补齐短板，确保全面展示泰州三年来“四个全覆盖”工作成效，推进司法行政事业改革发展再上新台阶。   

常州市武进区司法局 提出2016年要重点抓好以下工作：一是着力加强专业性、行业性调解组织建设，在大型企业、矛盾多发易发领域建立调解组织，同时在人民调解工作中尝试引入听证制度。二是开展“我与人民调解”征文活动，将优秀获奖征文集结成册，并将好的经验和做法向全区各级调解组织推广。三是加强区矛盾纠纷调处中心与区社会管理中心其他部门的联调联动，同时鼓励更多武进区内的专业律师参与到涉访涉诉矛盾纠纷化解中来。四是加强社区矫正服务中心与常州市心理辅导协会、武进国学社等社会组织的协作，引入更多社会力量参与到特殊人群管理中来，进一步发挥“爱心加油站”功能，对经济困难的社区服刑人员、戒毒人员给予精神和物质方面的帮助。   

扬州市 邗江区司法局 提出今年将健全完善法治宣传体系，按照“五个基本”工作模式，以金槐村“12345”工作法为样本，全力构筑“纵向贯通、横向衔接、整体联动、立体覆盖”的法治宣传教育工作体系，促进普法工作在社会各领域常态化开展；强化社区矫正教育管理，严格执行手机定位24小时勤务值班，落实动态监管，防止脱、漏管和重新违法犯罪；提升基层调解能力，建立由区局分管领导带队，一名律师、两名机关干部参加的“流动调解庭”，对基层重特大矛盾纠纷和跨乡镇、跨地域的矛盾纠纷进行集中调解；深化法治为民办实事项目，引导法律工作者积极参与法律服务专项活动，广泛开展进园区、进社区、进农村志愿服务，努力为企业职工、农民工、空巢老人、留守儿童等重点关爱人群提供法律援助、法律服务、矛盾调处等公益服务；深化法治部门建设，进一步健全权力运行监控机制，突出重大决策、人事财务、法律服务等重要执法领域和关键环节的监督制约。