让从严监督管理干部成为“新常态”

党要管党首先要管好干部，从严治党关键是从严治吏。市委新出台的一系列加强干部监督管理的文件，从制度层面扎紧了对党员领导干部的权力制约和监督。我们必须始终坚持严标准要求干部、严措施管理干部、严纪律约束干部，把从严要求贯穿落实到干部管理监督全过程，使从严监督管理干部成为“新常态”。

马桥镇党委书记蒋国庆：从政之道，德居其首，领导干部的品德对政风具有举足轻重的影响。必须将“德考”贯穿于干部监督管理全过程，运用制度杠杆“测”德，设置政治品德、职业道德、家庭道德、社会公德、个人品德等评价标准；广开言路“问”德，掌握干部的群众口碑、同事口碑、亲友口碑；跟踪了解“验”德，重视干部成长过程的介入监督，将失德者拒之门外，确保干部队伍的纯洁性。

市司法局局长、党组书记印江红：从严管理监督干部，重在管早、管小、管在平时，多当“保健医生”，才能少动“外科手术”。要严格经常性教育，教育干部珍重自己的人格、声誉和形象，培养健康的个人爱好和情趣，追求高尚的道德品质和情操。要坚持监督关口前移，引导干部把组织的纪律和要求内化为自觉的意志和信念，不断增强在是非面前的辨别能力、在诱惑面前的自控能力。

市规划局局长、党组书记仇颖：党员干部既要靠“八小时以内”的工作来支撑事业，又要靠“八小时以外”的生活来积累人生。加强干部八小时外监督，要重视思想教育，提高监督对象自我规范和自我约束的能力；也要重视完善机制，盯牢领导干部用权行为，做好干部个人事项定时报告，强化监督信息通报，最大限度地消除工作盲区，构建起全方位、立体式的干部监督体系。

生祠镇党委书记陶虹：我市建立“三重一大”事项决策全程纪实制度，将决策权以“一事一表”的方式关进制度的笼子，是强化权力制衡、规范用权行为的有力举措。“一把手”要将纪实制度贯穿决策行为始终，事前、事中、事后须用力均衡，决策到了执行阶段，更加要照一照有没有违规违纪问题，客观评估执行成效。

市统计局局长、党组书记钱明华：我们将根据统计工作实际，对“三重一大”内容进行细化，在内容上除包括重大事项决策、人事调整、大额资金使用等方面，还要把统计年度重点工作、统计专业业务流程规范化管理、社会经济发展主要数据的质量评估及考核评优等也纳入到“三重一大”的决策内容之中，促进决策更加科学化、民主化。