师徒传帮带 薪火永相传—阜宁县审计局实行师徒结对“传帮带”制度

　　今年以来，阜宁县审计局为使新入职年轻同志尽快适应审计工作岗位，迅速提高审计工作理论水平和实战能力，在全局实行师徒结对“传帮带”制度，取得显著成效。
　　师徒“传帮带”活动中，每位师傅以较强的责任感和使命感，定期制定培训计划并以身作则抓落实，悉心指导和耐心解答徒弟的各种疑问，并对徒弟加强考核督促。每位徒弟按照“学会做人重立身、学会做事强本领”的要求，严格遵章守纪，做到尊重师傅、虚心学习和认真思考，传承阜宁审计优良传统。此举有效促进了年轻同志刻苦钻研业务，提升了他们的政治觉悟和工作能力、做人处事本领，充分展示了“团结拼搏、负重奋进、勇挑重担、敢于争先”的阜宁审计精神。
　　该局师徒“传帮带”活动暂定2年，继今年7月中旬召开师徒“传帮带”阶段交流会后，10月份又组织召开了“师徒协议签订会”，每对结对的师徒都进行了成果展示和经验交流。两年期满后还将举行总结表彰会议，对达到培养目标的师徒给予表彰，对未达培养目标的责成延长“传帮带”时间，真正做到“不出师不收兵”。（ 余璐）