[检察长治检心得]蔡和方：“三转三新”从严治检落地生根

　　党的十八届四中全会明确提出：“要突出重点,  突破难点，全面推进党的作风建设。”检察机关是国家法律监督机关，其自身作风建设，关系到检察形象，关系到公正执法，关系到国家法律的统一实施，关系到群众对法治的信仰。贯彻落实十八届四中全会精神，发挥检察机关在推进依法治国中的职能作用，必须努力形成检察机关作风建设的新常态，推动从严治检落地生根。

　　一、转理念，认清新常态

　　充分认识作风建设的规律。习近平总书记指出，“作风问题具有反复性和顽固性，必须经常抓、长期抓，特别是要建立健全促进党员、干部坚持为民务实清廉的长效机制。”检察机关只有下定决心、坚定信心、严格要求、久久为功、善作善成地推动作风建设常态化，才能不断促进作风的持续好转。检察机关加强作风建设，贵在敢于动真碰硬，重在深入长久坚持，构建职责明确、奖惩分明、科学合理、便于操作的作风建设长效机制是推进从严治检的重中之重。

　　把抓好作风建设作为最大责任。要牢固树立不抓作风建设就是失职，抓不好作风建设就是不称职的理念，恪尽从严治检之责，把抓好作风建设作为最大责任、最大保证、最大政绩。检察长、党组书记作为从严治检的“第一责任人”，要亲自抓、负总责，坚持“严”字当头，敢抓敢管敢于担当。

　　守住底线红线，做到自律自省。切实把全体检察干警的思想和行动统一到中央和省委关于从严治党、加强党员干部队伍纪律作风建设的各项要求上来，把干警的日常生活作风建设纳入到全院作风建设工作整体中。认真落实高检院制定的《检察官职业行为基本规范(试行)》、《检察人员八小时以外行为禁令》等，要教育、引导干警清醒地认识自身所处的地位和肩负的责任，在生活上对自己高标准、严要求，坚决做到守住“底线”、不越“红线”，不断增强自律自省的意识和能力。

　　二、转作风，适应新常态

　　坚持强化责任，在其位谋其政、谋好政。领导干部要认真落实党风廉政建设“两个责任”，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办，确保把党风廉政建设始终抓在手上，进而要求部门负责人履行“一岗双责”。坚持一以贯之，适应作风建设新常态。持之以恒抓作风，既注重广度，又注重深度，既注重密度，又注重力度，经常抓、深入抓、长期抓。坚持问题导向，紧盯重点人头重点苗头。对干警存在的苗头性、倾向性问题及时进行诫勉谈话、支部帮教，防止小问题发展成大错误。坚持从严从实，旗帜鲜明坚持原则。对违纪违规行为坚持零容忍的态度不变、严厉惩处的尺度不松，发现一起查处一起，不搞下不为例，加强对权力运行的制约和监督。坚持领导带头，以上率下向我看齐。领导干部在工作中要坚持带头办案、带头调研、带头授课；在作风建设上，要有“向我看齐、对我监督”的胸襟和勇气。坚持依靠干警，全员发动全体参与。发挥干警在作风建设中的主体作用，通过广泛听意见、听建议、排问题，确保得到干警理解、支持和认可，形成人人参与、人人改进的良好局面。

　　三、转方式，引领新常态

　　转变教育方式。坚持不断充实教育内容、完善教育形式、创新教育载体、转变教育方式，以永远在路上的定力引领作风建设新常态。同时，在教育形式上力求创新，充分运用“两微一端”等新媒体手段，广泛开展形式多样的作风教育。

　　转变制度方式。要坚持和完善行之有效的制度，进一步建立健全落实“八项规定”、深化阳光检务、办案区管理使用、执法办案和干部考核评价制度、党风廉政建设等各项制度，着力从体制机制上解决问题，努力形成贯彻党的群众路线、改进作风的长效机制。

　　转变监督方式。打造权力运行公开平台，让重大决策、重大事项、重大人事安排等主动接受干警监督。以检务督察为核心，发挥内部监督、舆论监督的功能，建立一套完善、系统、操作性强的监督机制。坚持把检务督察作为加强和改进检察机关作风建设的重要抓手，确保干警严纪律守规矩，共同推进检察机关作风建设新常态。

　　（作者为江苏省金坛市检察院检察长）