联合国妇女执行董事兰博库卡：进一步实现男女平等 时不可待

今年的“三八”国际妇女节，如果翻看最近的头条新闻和视频网站，似乎没有欢庆起来。因为种种事件表明，目前妇女争取性别平等的路上，路况还是亟待修缮的。

　　在现实生活中，针对妇女的暴行和家庭暴力现象仍未有减退趋势。受害者一些是在校女生，包括出自高等学府的，一些是孕妇，还有女性领导者。与日俱增的针对妇女的暴力使她们敢于站出来，说出自己的难言之隐。

　　回溯20年前的9月，成千上万的来自各个国家的女性领导者聚集北京，把第四次世界妇女大会推向了新的高潮。她们获得了压倒性的胜利。确实，我们需要这些参会的189国领导者承诺并为她们国家的男女平等事业做出切实的努力，但这一切的关键还在于具体措施的落实。

　　如果国家没有辜负我们对男女平等事业做出的努力，我们将会在这条道路上看到不少进展，至少要比我们现在仅在某些领域取得的单方面成绩要多的多。那样的进展将会是全局性的、可持续性的和更均衡的，为了全世界女性发展和性别平等。

　　然而，看看今天这项事业进展程度之缓慢，和依然存在的男女不平等现象和以及千百年来存在人们脑海里落后的性别观念，与我们当年雄心勃勃立下“20年内实现男女平等”行动誓言相比，前者的难度不容小觑。

　　那么，到底要需要付出多大的努力才能获得妇女平等自由发展的社会环境和法治保障？如果全世界的领导人都能仔细了解北京关于男女平等发展的行动纲领，以及他们在男女平等道路上的举措和坚持，就会发现答案。

　　1990年，世界上有12个国家拥有女性国家元首或政府首脑。2005年，数字达到19。但是世界各国的议会中，十有八九还是男议员居多。

　　聚焦孕妇死亡率。虽然这个数字下降了45%，但2015年我们的目标是75%。仍有1.4亿名妇女没有加入“现代家庭计划”——也即我们2015年全民医保的目标。

　　关于女性受教育的权利，为了让更多的女孩接受并完成教育，越来越多的国家很大程度上消除了教育上的性别差异现象，更多的女孩已步入中学教育阶段，但在男女的最终造诣，或者说取得成就上，还是有巨大的差距。

　　20年前，女性参加工作的比例占40%，如今这一比例已增加到约50%。以这种速度，再需要约80年我们就能在职场上实现性别平等，和约75年时间实现同工同酬。

　　今年是一个很好的时机，同时也为世界各国领导者提供了机遇和挑战。当他们9月份在联合国聚集的时候，将会有机会重新审视北京关于男女平等做出的努力。

　　现在，我们呼吁领导人加入争取包括妇女在内的全体人士平等自由发展的道路上。我们呼吁他们在各自生活领域为男女平等做出贡献，我们也呼吁他们能在具体的工作指向和投资领域上，从国家层面出发，为缩小性别平等差距做出行动。

　　因为我们的目标是在2030年之前实现性别平等，我们迫切需要改变目前的行为轨迹，妇女需要在政治和经济领域赋权，这不仅是女性的需要，也是男性需要帮助维护的。只有这样男女平等能够实现，社会才能更加和谐。在共同的努力下，相信我们会更加的期待明年和未来几年的妇女节。