中国药科大学扎实推进毕业生就业工作

　　中国药科大学高度重视大学生就业工作，在实际工作中出真招，重实效，稳步推进毕业生就业工作。该校建立“主要校领导总体抓、分管校领导牵头抓、学工处协调抓、院部系具体抓”的齐抓共管工作机制，营造人人关心就业的“大就业”工作氛围，召开“毕业生生源信息统计工作会”“毕业班辅导员座谈会”“就业工作推进会”等专题会议15场，对各阶段毕业生就业工作进行科学研判和部署安排。
　　该校深化推进学生就业指导课模式改革，制定并实施就业指导“1044”模式即10个课时就业指导理论课+4个课时校外知名用人单位高管报告+4个课时校内素质拓展训练。举办“知名医药用人单位校园行活动”等10余场，依托各学院开展就业创业指导讲座60余场；举办职业生涯规划大赛、“梦要启航”模拟招聘等各类技能竞赛10余场；开展“求职路上，与你同行”专题教育；为学生提供行业发展分析、生涯决策诊断、就业政策和职业发展咨询、求职技能训练，全面提升学生职业素质。建立特殊群体学生档案，实施动态管理，为他们提供就业指导、岗位推荐、技能培训、经济补贴等帮助。