海航集团荣获“中国年度最具社会责任雇主”称号

　　中新网12月15日电日前，“智联招聘2014中国年度最佳雇主”评选活动在三亚落幕，海航集团获“中国年度最具社会责任雇主”称号。

　　据悉，此次评选由智联招聘主办，从企业报名阶段至今历时四个多月，最具社会责任雇主的评选标准分为保障员工权益、社会经济效益和社会公益活动三大层面。海航集团在这三个层面表现突出，得到主办机构和评审团的高度评价。

　　据了解，海航集团在绩效激励和员工关爱方面，深刻诠释着“大众认同、大众参与、大众成就、大众分享”的企业理念。截至2014年11月，海航提供就业岗位逾11万个，并建立“集团总部- 产业集团-成员公司”分层人才培养体系、师资管理体系与培训效果评估体系，通过新员工萌芽成长计划、青年创业者计划、HPT(高潜质人才)选拔培养、中高层干部培养等系列项目，为员工搭建了多样的人才成长平台。

　　同时，海航建立董事局关爱津贴和员工互助基金，用于帮助低收入员工及重大伤病员工；在全国多地建立员工住房，帮助解决员工安居难题。2008年至今，海航集团已建、在建和筹建员工住房达10607套，与市场价相比累计让利约67亿元。

　　智联招聘表示，关注企业社会责任是关注企业本质，来之于社会、从属于社会、服务于社会。而雇主品牌是一个由内而外的渗透与传播过程，应关注企业在生产过程中对人的价值关注，强调对内部员工、对消费者、对环境、对社会的贡献。除了在薪酬、五险一金等基本福利方面表现优异外，最具社会责任雇主企业实行的一些具有人情味、温情暖人的福利也成为了企业福利中的亮点，从衣食住行全方位渗透企业对员工的关怀，受到了社会的认可。(中新网财经频道)

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　　稿源：中国青年网

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