苏陕劳务协作对接活动在宝鸡举行

　　活动围绕苏陕就业扶贫招聘洽谈会暨2017“一带一路”中国宝鸡人才招聘洽谈会、苏陕劳务协作签约仪式、苏陕校企合作座谈会、就业扶贫县区招聘会等多项内容展开。在苏陕就业扶贫招聘会现场，江苏省人力资源和社会保障厅携200家具有一定知名度的江苏大中型企业提供的8000多优质就业岗位，共吸引20000余人现场应聘，当场达成就业意向1200余人。与此同时，优选数十个创业项目、安排近百家企业开展创业项目推介，为劳动者求职择业提供更多机会。另外，按照“突出重点、搭建平台、优势互补、合作共赢”的原则，江苏省和10个对口援助市的人社部门还分别与陕西省及对口帮扶地区签订了省、市《劳务协作协议》，确定了岗位对接、培训协作、人才交流、创业研讨、就业服务、权益维护、就业扶贫、平台建设、联盟共建等9个具体合作项目。

　　刘德民副厅长在活动中表示，苏陕两省的交流交往源远流长，尤其是1996年中央确定江苏对口帮扶陕西以来，苏陕两省始终保持密切联系，对口协作引导了更多陕西富余农村劳动力到江苏就业，同时也满足了江苏省的企业用工需求，使两省呈现出全面合作、互利共赢的良好局面。截止2016年末，陕西籍在苏务工人员办理就业登记总量达18.7万人，比2010年末增加8.6万人。此次苏陕两省共同举办就业扶贫招聘洽谈会，并签订10个地市间劳务对口合作协议，标志着苏陕就业扶贫合作机制的建立，进一步深化推动了苏陕两省脱贫攻坚工作的交流合作。

　　刘德民副厅长还强调，苏陕劳务协作是一项长期的合作，需要两省人社部门紧密联系、协同并进。下一步将着重深化四个方面的对接，一是加强劳务协作交流平台广泛对接，选择江苏优强县（市、区）精准对接陕西重点贫困县（区），探索乡镇、行政村之间结对帮扶，推动劳务协作向纵深发展。二是加强区域就业岗位信息实时对接，加快推进两省公共人力资源市场求职招聘信息实时共享，拓展信息发布渠道、规范信息发布方式。三是加强区域职业技能培训深度对接，大力推进校企合作、校校合作、定向培训等培养模式，江苏给予陕西师资培养、教学设施、培训经费等全方位支持，采取分阶段两地培养的方式帮助陕西对口受援地区劳动力提升就业能力并推荐到江苏用人单位就业。四是加强劳动力就业服务精准对接，将陕西省在苏务工人员的管理服务工作全面纳入江苏农民工综合服务体系，帮助落实务工人员就业、就医、社保、子女就读等政策，解决后顾之忧。