苏州张家港局公职律师培训工作成效明显

　　今年以来，苏州张家港工商局以打造一支“信念坚定、法律精通、维护正义和恪守诚信”的工商公职律师队伍为目标，高度重视“法治型工商”建设，在总结先行先试经验的基础上，采取“三个更加”举措，全力推进公职律师队伍建设工作，并取得了丰硕成果。今年，该局共有37名工商干部报考了国家司法考试，并有6名青年干部顺利通过，金港分局的陈涛更是以402分的成绩高分通过。
　　一是制度规定更加健全。通过制定《张家港工商局关于加强公职律师队伍建设的意见》等一系列制度规定，将此项工作以文件形式在全局进行部署推进，对实施依据、工作职责、权利义务、保障措施等作了明确规定，确保了此项工作有据可依，提升了参与人员的积极性。与此同时，制定相应的激励措施，对司法考试合格的，给予一定奖励，并在法制条线考核时对所在单位予以适当加分；对取得公职律师执业资格的，承担其律师协会会费；在评先评优、职务晋升、干部选拔任用方面，对公职律师予以优先考虑；公职律师非专职从事法律事务的，根据其从事相关法律工作的数量和完成情况，给予适当的工作津贴。
　　二是人员结构更加优化。在吸取以前经验的基础上，进一步调整优化参与人员的结构，将35周岁以下青年干部作为司法考试必考对象，鼓励35周岁以上干部积极报考司法考试，将已经通过司法考试的人员纳入公职律师队伍履行相关职责。
　　三是培训工作更加规范。联合北京海天司法考试培训学校苏州分校展开合作，从2月份至9月份考试前利用周末、节假日，以及工作日周三、周五晚上对学员进行全程培训，时间跨度达7个月，课时达84天。同时，局法制科进一步强化培训期间的管理制度，实行课前签到、课后点名，同时分管领导、相关科室负责人、培训学校老师对学员出勤率、学习情况现场进行督查，确保公职律师培养工作有序进行。