苏州市工会紧贴职工需求 职工文化建设形式不断创新

      本网讯   今年以来，苏州各级工会从职工队伍的特点、需求出发，拓展内容、创新方法，让广大职工共建共享精神家园。 一是多渠道提升职工素质。苏州 市总工会与苏州大学合作开设一线职工专升本学历班，首届入学186人，第二届173人已获入学资格。吴江区总工会、太仓市总工会依托吴江职工学校、太仓健雄职业技术学院等院校，运用远程网络教学，每年帮助数千名职工报考大专、本科。昆山富士康、东海粮油、人保财险等企业工会依托职工书屋，组织开展读书活动，引导职工好学上进、完善自我。各地工会坚持组织技能竞赛吸引和激励职工钻研技术、岗位成才，如张家港市 “行行出状元”职业技能大赛、吴中区蓝领之星技能大赛、高新区“姑苏绣娘”大赛等，全市职工由此晋升各类国家职业资格技术等级达15.83万人次。还联合院校、培训机构，送文化进企业，举办礼仪、插花、养生、烹饪、心理疏导、女职工健康等多种讲座数百场次，深受广大职工的欢迎。 二是多形式满足职工才艺展示需求。 大力开展丰富多彩的职工文体活动，为职工展现价值和才艺搭建舞台。市总工会连续四年组织“姑苏职工文化节”，上下联动共开展了400多项（次）活动，职工歌手大赛、职工文艺节目展演、优秀节目巡演以及环尹山湖公路自行车赛、“工会杯”乒乓比赛等，在基层形成较大声势和反响；市工人文化宫“职工大舞台”、“姑苏之夜”文艺演出、吴江职工文艺大赛、太仓市职工文体艺术节以及昆山“劳动之歌”走进企业等，已经形成富有一定影响的品牌活动。一大批基层单位从各自行业和职工的特点出发，策划设计形式新颖、充满正能量的活动，吸引了大批年轻职工参与。 三是全方位给予职工人文关怀。 针对外来年轻职工的情感需要，举办“相约文化宫”、“相约荷花季、情定南园时”、“爱在科技城”等单身职工联谊活动，年复一年，惠及职工数十万人。一些男、女职工相对集中的企业工会，主动对外协作，举办联谊活动，为单身男女职工创造交友、婚恋的机会。许多企业工会还每年举行“家庭日”活动、感恩活动、亲子趣味运动会等，通过文艺汇演、工厂参观、家庭休闲等形式，向职工和家属传递“和谐企业、幸福家庭”的理念。 （ 通讯员 翟剑）