苏州市吴中区总七项工作擦亮工作品牌

      本网讯  苏州市吴中区总工会以“两学一做”为契机，坚持把学习教育与本职工作结合起来，做到两促进、两不误，在七项工作上下功夫，擦亮工作品牌，服务职工再升级。

一是狠抓干部作风建设，强化实干精神。 结合夏季“三送”活动，进一步深化落实机关“五个一”活动，把服务职工群众工作做实、做深、做细，让广大职工群众真正感受到工会是 “职工之家”，工会干部是职工的“娘家人”。

二是加强职工法治培训，提高法律意识。 要采取统一计划协调、外聘教育培训机构，各镇（区、街道）工会组织参与，受训企业选题，基层工会干部和职工报名参训的方法，提高职工法律意识，帮助企业减负，助推供给侧改革。

三是做好劳模管理工作，弘扬劳模精神。 进一步完善劳模管理工作，在做好各项服务劳模工作的基础上，做好今年劳模疗休养工作，扎实推进“全国劳模先进代表事迹展示馆”的建立，高质量的抓好布馆工作，力争在今年年底实现顺利开馆。

四是扎实推进“普惠卡”，加大职工普惠。 要有计划、分步骤地推进，以严密的组织、有序的推进，努力保证工会普惠制服务高质量、高水平进行。与市民卡公司、工商银行、休闲旅游年卡做好相关问题衔接工作，确保“普惠卡”推行工作取得实效。要加快采集区内有毒有害工种职工信息，依托“娘家人”超市，确保六月份顺利发放特殊工种劳保用品。同时做好与市总“苏工惠”App线上服务的衔接工作。

五是以评选表彰“吴中工匠”为契机，弘扬工匠精神。 评选出的75名“吴中工匠”代表了吴中当前各个行业技能水平的最高水准，同时，也是“干一行爱一行、专一行钻一行”的典范。要有效利用区总微信公众号平台，宣传他们的先进事迹。广大党员干部也要大力发扬“工匠精神”，将精益求精、严谨、耐心、专注、坚持、敬业等精神，内化为个人内在的素质，推动我们的工会工作标准、质量、水平不断上层次。要组织这批“吴中工匠”走出去找差距、找不足，为吴中经济社会发展作出新贡献。

六要努力搭建平台，展示女工风采。 要在增强“妈妈咪呀”海选活动的群众性和趣味性上下功夫，要在不断扩大舆论宣传上下功夫，想方设法吸引广大女职工参与到活动中来，进一步展示新时代女工风采。

七要深化“蓝领”系列活动，凝聚职工人心。 整合资源，联合人社局人才办等部门，继续开展“蓝领之星”技能比赛活动，畅通职工晋升通道。继续开展“蓝领之友”活动，表彰注重关爱职工、支持工会工作的优秀企业家，以创建和谐的劳动关系来助推实体经济发展。继续开展“蓝领之韵”活动。在端午节前夕，办好一年一度的职工龙舟赛活动；要开展系列活动来庆祝建党95周年。 （ 通讯员 张碧柳）