苏州优化律师服务管理 引导律师行业良性发展

              为加强苏州市律师队伍建设,服务好、管理好律师行业，近日，苏州市司法局对该市律师信息进行全面统计。据统计数据显示，苏州市律师队伍具有以下特点:队伍不断壮大。截止2015年底，苏州有律师事务所242家, 执业律师3048人，同比增长8%、10.4%。年龄结构合理。“80后”青年律师占比约达50%，队伍年轻有活力，同时队伍年龄结构有利于资深经验型律师对青年律师的“传帮带”。专业背景过硬。拥有法律专业背景的律师占比约达94%，具备提供专业服务的能力和向高端业务迈进的基础。

              基于上述特点，苏州市局将有针对性的优化服务管理，进一步推动律师队伍建设，引导律师行业更好地服务社会发展：

              一是引导参与公共法律服务，发挥队伍正能量。积极引导律师服务基层、服务民生，树立良好社会形象。深入推进村（社区）法律顾问制度、公调对接“律师进所服务制度”和律师参与涉法涉诉案件办理制度，发挥律师队伍在服务基层自治和维护社会稳定方面积极作用；深化律师志愿服务机制，探索成立公益性法律服务社会组织，通过政府购买服务的方式，推动律师在公共法律服务领域实现更多作为。

                      二是大力培育青年律师人才，打造队伍硬实力。深入推进苏州律师“3212”人才工程，为青年律师提供前往高等学府参加高端业务培训的机会；全面实施“青蓝计划”，充分利用队伍内部优质的领军型、骨干型等资深律师资源，通过导师带徒、典型引领等机制，强化青年律师队伍建设；积极搭建交流合作平台，加强苏州市律师与国内发达地区律师行业的学习交流。

                    三是积极推动业务拓展延伸，构筑行业新常态。不断加强苏州市律师行业高端业务能力建设，推动其抓住供给侧结构性改革、“一带一路”建设、证券市场注册制改革、新三板扩容等契机，拓展知识产权、金融证券、企业转型服务等高端业务；研究律师服务生态文明建设的制度机制，促进律师积极参与生态环境诉讼、公益诉讼和用能、用水、排污、碳排放等权属交易。