苏州一公司培训80天要收费近2万元

　　近日接到实名投诉：卓新智趣(北京)科技股份有限公司苏州分公司(以下简称卓新智趣苏州分公司)，在58同城网发布高薪招聘广告，应聘者面试后被要求先签订集训协议，缴纳不菲的岗前培训费。“感觉上当受骗了！”投诉人小李说。

　　岗前培训需交费近两万

　　在小李提供的集训协议书上，记者看到，集训内容为小李有志从事的安卓应用开发，集训80天，集训费19840元，需一次性缴纳。协议规定，应聘者需按照计划，完成相应的集训项目，并通过卓新智趣苏州分公司的考核，成为合格的岗前实训生。企业将为合格的岗前实训生提供企事业用人单位的推荐机会，直至成功与用人单位签订实习协议或劳动合同。

　　小李今年22岁，之前半年一直在常州一金融机构担任业务员，工资每月仅2000多元，业绩突出时才拿到5000多元。“去之前，特地咨询招聘广告中留的企业电话，对方表示没有经验，也能工作。”小李回忆说，面试时接待的刘经理非常热心地介绍说，现在安卓手机应用的开发设计非常热门，就业后每月工资至少四五千元。“他劝我别担心，哪怕不懂IT，公司也会提供为期4个月的岗前培训，期间每个月还发放1500元生活补助。”

　　让小李吃惊的是，培训不是免费的，培训费高达19840元。“刘经理一再强调，到时候工资很高，几个月就能还完，这笔培训费‘不算钱’。没有钱的，可以通过第三方贷款。”

　　“热心”的卓新智趣苏州分公司很快帮小李在“课栈网”上贷到集训费，需分24个月偿还。小李打开课栈网的扣款明细：算上4166.4元贷款总利息，他总共需还本付息28966.44元。前6个月，小李每月应还173.6元，后面18个月，小李每月需还款1551.38元。“生活补助的钱也含在里面，说白了这个钱是我自己发给自己，还要算利息。”

　　解除协议要扣掉一万五

　　“培训时没有任何教材，只让听课和记录。企业就连教课的PPT都不让拍照，说是要保密。”小李说，跟他一起参加岗前集训的共3个班，每个班至少十六七人。教室的空调也不好，像个蒸笼。在这种环境里，大家只能学到皮毛。每次考核，全班成绩都较差，有的人甚至只考了个位数。而且Java编程语言太专业，集训时间根本无法全部掌握。

　　直到这时候，小李才意识到上当受骗了。“我想退回培训费。”小李说，卓新智趣苏州分公司表示，如果要解除协议，就要扣掉15000元的集训成本和违约金。

　　为了打消小李的疑惑，在培训第三个月，刘经理才迟迟拿出一份该公司推荐到安徽就业的学员名单。然而，这些学员工资普遍在3000元左右，明显低于招聘广告承诺的月薪标准。对此，企业的解释是安徽工资就这么低。

　　8月23日上午，记者以求职者的身份，拨通卓新智趣苏州分公司招聘电话。该公司工作人员“保证”，招聘属于公司直招，不收取费用。但记者找到位于苏州国际经贸大厦8楼的卓新智趣苏州分公司时，刘姓经理却说“要收取培训费”。就在记者探访期间，不断有刚毕业的大学生前来面试。

　　岗前培训收费明显违规

　　岗前培训，应不应该、能不能收取培训费？

　　苏州市人社局12333劳动保障咨询服务热线工作人员表示，《劳动合同法》明确规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。“由于企业有义务培训其招聘的劳动者，所以，卓新智趣苏州分公司让应聘者通过贷款来支付培训费用，是一种变相向劳动者收取财物的非法行为，应该受到查处。”该工作人员说。

　　小李能否讨回“培训费”？ 江苏裕和律师事务所肖鹏律师认为，由于小李和卓新智趣苏州分公司没有签订劳动合同，也没有向企业提供任何劳动，不属于劳动仲裁范围。“小李可向法院提起诉讼，申请撤销集训协议，返还集训费用。”

　　江苏衡鼎律师事务所主任律师封顶则建议投诉人向公安机关报案，如该公司涉嫌诈骗，要承担刑事责任。

　　记者发现，网络应聘者反映“卓新智趣集训就业是骗局”的帖子很多，涉及我省及天津、广州、重庆等多个城市，招聘手段如出一辙，即事先承诺高薪，面试时再“忽悠”应聘者缴纳不菲的培训费用，没钱则帮助贷款。

　　卓新智趣还借助相关网站发布文章解释称：“参加集训的技术人才良莠不齐，难免出现一些平时不努力，结业徒伤悲的事件发生，当他们真正面对一线企业的时侯，面试不能从容应对，工作自己又不能胜任，这样就业对于他们来说就成为了难点，这样责怪企业的岗前集训业务是一种不负责任的说法。”

　　也许这段说辞，就是用来应对“小李们”的投诉吧？希望有关部门管一管这种打着高薪招聘幌子渔利的行为。

　　本报记者 黄 勇