连云港市总打造“我与职工面对面”网络平台实现服务职工零距离

    今年初，连云港市总工会办公室经过论证，提出利用现有的连云港工会网站宣传平台，在市总工会网站首页中设置“我与职工面对面”网页，将工会与基层、职工紧密相关的几项业务内容纳入进去，实现目前该项目八个版块已全部完成。经过一年来的运行，连云港市总工会“我与职工面对面”网络服务实现了让基层工会干部与普通职工群众无需出门即可办理有关事项、得到有效服务。该平台的主旨是打造“网上职工之家”，实现工会与职工的零距离服务。

一是工会干部远程教育培训。点击“我与职工面对面”页面，打开工会干部远程教育培训，培训采取视频培训视频共分为8个方面：（1）工会专业人才培训；（2）工会师资培训；（3）机关、事业单位工会干部培训；（4）企业工会干部培训；（5）非公有制企业工会干部培训；（6）工业园区，乡镇（街道），村、社区工会干部培训；（7）市总工会举办的各类专题讲座；（8）各类专题报告会。

二是再就业“手拉手”行动。联系市人社局，定期开展“送岗位、送信息、送技能”劳动用工对接活动，发布用工信息、岗位需求、招工简章，提供就业咨询，为广大职工群众特别是困难低收入家庭、零就业职工家庭、长期失业职工等提供就业援助，为求职人员和用工单位之间搭建平台，提供就业信息和更多更好的就业服务，让每一个有就业愿望的人员尽早实现就业。

三是发布一批工资协商星级企业名录。每年定期发布一批工资协商星级企业，持续征集和编辑工资协商典型案例，引导企业自我改进、自我完善，持续提升集体协商质效。

四是律师在线对话。充分利用平台工具，普及职工法律知识，提高职工法律意识。与法工部联合开设“律师在线”“小易说法”栏目，邀请我市知名律师若干名，为职工提供在线服务。在这里，职工可以通过文字输入你想要咨询的问题，指定某专家律师，也可以通过拍照上传相关证据、证物、材料等各种信息，让律师帮你释疑解惑。

五是首席员工明星榜。发挥首席员工、金牌工人示范作用，推广他们在节能减排、技术革新和改造等创新活动中取得的成果，在传授技艺、推广先进操作方法和应用新技术、新工艺、新材料等方面的做法，引领广大职工创新潮，为推进我市经济发展发挥重要作用。

六是好书阅读推荐。定期不定期推出一批好书，书目涉及励志好书、文学经典、计算机大作、世界名著、中文名著、互联网、电商等类，引导广大职工读好书、读书好。

七是工会工作“金点子”。点击“我与职工面对面”页面，查看各部室工作职能，对各部室工作进行点评、建议；市总工会相关部室须在15个工作日内作出回应或拿出整改方案。机关党委、监督室将不定期挑选出一批“金点子”给予一定奖励。建议人须填写联系方式。

八是工会六年跨越发展回眸。制作连云港市工会六年发展历程12分钟VCR，展现工作特色和工作品牌，充分反映连云港市工会六年来履行职责，发挥作用，在职工教育、劳动竞赛、民主管理、扶贫帮困等活动中都取得的成绩。