营造阅读氛围 让职工“爱读书、读好书”邳州市总工会创新“职工书屋”载体提高职工素质
本网讯 近年来，邳州市总工会以创新“职工书屋”为载体，把“职工书屋”建设与全面提升职工素质,推动经济发展结合起来，形成了党政领导、工会推动、职工参与的工作机制。在“职工书屋”建设中，坚持贴近基层、贴近实际、贴近职工的原则，因地制宜、因企制宜，合理安排“职工书屋”示范点的布局，实行分类指导、典型示范，引导职工“爱读书、读好书”，“职工书屋”已成为职工增长知识、提升品位的良好平台。
一、高度重视 建好“职工书屋”
建设“职工书屋”，引导职工养成“爱读书、读好书”的良好习惯，是实施职工素质工程的重要举措。市总工会充分认识建设“职工书屋”的重要性，高度重视，认真组织。
规范创建，平台建设初具规模。 市总工会坚持建设“职工书屋”重点在基层，把一线职工特别是农民工相对集中的单位作为“职工书屋”建设重点，加强分类指导，跟踪服务。目前，邳州市有全国“职工书屋”示范点1家，省级“职工书屋”示范点3家，徐州市级“职工书屋”示范点5家，自建“职工书屋”示范点88家。下一步，我们还要不断加大“职工书屋”的创建力度，让广大职工有更多的学习交流平台。
规范管理，平台制度形成统一。 制订“职工书屋”管理制度，悬挂统一标牌，书屋管理制度和借阅制度上墙，备有图书借阅记录簿、管理人员信息登记簿等，并配备图书电子管理系统。确保每个书屋都有管理员、有牌子、有电脑、有制度，按时开放书屋，保证职工休息时间有书看，使“职工书屋”真正成为职工读书、学习的好场所。
规范运行，平台资源实现共享。 将“职工书屋”建设与职工服务中心建设、职工之家建设、企业文化建设、和谐企业创建活动等相结合，引导企业重视精神文化建设，维护职工权益。根据职工的学习需求，指导基层企业有目的、有计划地购进各类图书,定期发布书库信息，更新图书，常办常新。实现资源共享，逐步形成了具有工会特色、可持续发展的“职工书屋”管理运行模式。
二、开展活动 营造书香氛围
市总工会大力提倡“好读书、多读书、读好书”的书香文化氛围，力争为全市经济和社会发展提供思想保证和智力支持。4月中旬，在徐州市总工会开展的推荐徐州市“十佳书香工会”评选活动中，市人民检察院工会被授予徐州市“十佳书香工会”荣誉称号，在各县（市）区名列前茅。下一步，市总工会将带动全市规模企业形成良好的、深厚的学习氛围，在企业中掀起竞相学习、竞相成才的读书热潮。
创新载体，开展形式多样的职工读书活动。 以“职工书屋”为载体，市总工会把“创建学习型组织，争做知识型职工”活动与“职工素质提升工程”结合起来，有机融合，相互促进。市总工会还成立了读书兴趣小组，定期开展读书活动，对全市职工读书活动进行安排部署，组织职工代表参加全国职工经典诵读大赛等，形成浓厚的读书学习氛围。
创造机遇，开展丰富多彩的读书征文活动。 市总工会结合工作实际，鼓励广大工会干部阅读相关知识书籍并结合本职工作，开展多种形式的读书征文活动，在职工中营造良好的读书氛围。近年来，市总工会按照上级工会要求，组织开展了“读书创业 追梦”主题读书征文活动，以及组织全市广大女职工积极参与以“健康女性、幸福中国”为主题的全国第三届“书香三八”读书征文活动，以“健康女性、幸福江苏”为主题的“书香茉莉—江苏女职工读书节”等一系列读书征文活动，文章多次被省、市工会刊物采用。
三、注重实效提升职工素质
邳州市总工会结合实际，充分发挥“职工书屋”的文化功能、品牌优势和阵地作用，培养职工读书兴趣，提高职工读书效果。坚持贴近基层、贴近实际、贴近职工的原则，坚持以点带面的方式，着力推进“职工书屋”建设，形成了各具特色的“职工书屋”，使“职工书屋”真正成为职工立足岗位、勤奋学习、钻研技术，加速自学成才和岗位成才的有效平台。
职工精神文化生活更加丰富。 通过广泛开展读书比赛、演讲征文、论坛评选等活动，丰富了职工精神文化，培养了健康的生活情趣，职工潜能得到有效激发，为愉悦身心，健康工作和生活提供了保障。更为重要的是为广大职工搭建了一个交流学习的平台，丰富了他们的业余文化生活，得到了广大干部职工的广泛好评。
职工队伍更加和谐稳定。 “职工书屋”在传播先进文化，普及科技知识，引导职工进行自我教育，弘扬社会正气，树立文明新风尚的过程中起到了积极作用，推动了社会公德、职业道德、家庭美德建设取得新成效，是工会组织围绕党的中心工作，服务科学发展、弘扬社会主义核心价值观的具体体现，也是维护职工群众精神文化权益，提高职工队伍素质，推动工人阶级知识化进程的重要举措。
在新一轮职工书屋创建活动中，邳州港有限公司“职工书屋”已申报“江苏省职工书屋示范点”，市供电公司“职工书屋”已申报“全国总工会职工书屋示范点”，至此，邳州的职工书屋“队伍”中又将新增两名“重量级成员”。在今后的工作中，邳州市总工会还将积极研究和探索“职工书屋”建设工作的新途径、新方法，努力把“职工书屋”打造成发展繁荣职工文化，培养和造就高素质的职工队伍的平台，为不断提高广大职工的综合素质和技能水平，做出我们应有的贡献！ ( 通讯员 张育玮)
