职工心中的“好娘舅”——记阜宁县心朵缝制品有限公司工会主席徐守月

        本网讯   甘为职工维权谋福祉，甘为工会事业作贡献，甘为企业发展当“谋士”。阜宁县心朵缝制品有限公司工会主席徐守月就是这样一位“三甘”的人。

现年50岁的徐守月，2006年前在阜宁柴油机厂从事电力、机械维修，学得了一手绝活。2007年7月，上海客商经过多轮考察论证，最终确定在阜宁县陈集镇投资创办了“阜宁心朵缝制品有限公司”，主要生产出口多用途工业防静电鞋。徐守月凭借娴熟的技术，自然就成了企业老板首选。由于工作出色，3年后，他被职工推举并全票当选为公司工会主席。

虽然身份变了，但他勤恳、朴实的作风没有变，善于思考、勇于创新的精神没有变。一段时间，由于公司缝纫车间用电线路当时设置的是过墙暗线,在有些环节上不够科学,每逢雨天，线路经常出现跳闸现象，对工人正常生产带来一定影响,公司曾多次请供电所电工问诊把脉，但始终未找到症结所在。在处理无果的情况下，公司领导准备重新更换新线路，但通过测算，将要花费10多万元资金。针对这一情况，徐守月决定借职工技能竟赛这一平台，把为企业解难与工会开展职工技能竟赛活动有机结合，组织技术攻关来解决这一难题，在他的带领下，5名技术攻关小组成员连续三天进车间查找原因。经过逐段排查、分析和反复测试，终于发现导致经常跳闸的根源是总闸线与车间分线连接不同步所致，每到雨天，线路电阻变大，因而更易跳闸。弄清原因后，攻关小组制订了可行性方案，采取了正确的连接方式，并更换了部分路段电线，终使持续困扰车间三个月之久的用电难题彻底解决，这也给公司节省了近9万元的支出。在以后的几年里，徐守月多次结合企业实际组织职工开展劳动竞赛、技术比武和提合理化建议活动，这一举措，既提高了职工业务素质，又为公司增加了可观的经济收入，公司领导非常感动，曾多次动情地说：工会真是企业的好参谋、好助手啊。

徐守月常说，进入工会门，就是职工人。在他负责工会工作之前，所有一线工人工伤期间未能享受正常工资待遇。徐守月任职后，首先是建立健全了职工代表大会制度、民主管理厂务公开等制度，使工会的参与权、知情权、监督权得到真正落实。围绕职工关心的工伤期间能否享受正常工资待遇问题，他发起召开由公司行政、工会、职工代表参加的“圆桌议事会”，依据国家有关法律法规，从维护职工权益重要性和企业稳定发展必要性的角度，阐明工伤期间应当正常发放工资的理由，最终达成共识，决定所有员工在工伤期间，享受正常应得工资，维护了职工合法权益，使百余员工吃了“定心丸”。同时，他通过“要约行动”，每年开展一次工资集体协商，使职工工资年均以10%的速度增长，最低月工资由原来的700多元很快上升到1500多元，最高达7000多元。明显高于全县同行业工资水平。在此基础上，公司与工会还制订了一系列激励考核措施，工人工资上不封顶，这一措施，无疑也给全体员工注入了“兴奋剂”。以前公司无人愿意加班，工人们的激情和活力难以体现。如今，许多工人主动要求加班加点，企业产量、产品质量大幅提升，呈现出劳资双赢的喜人局面。有不少员工在领到比以往多出许多的工资后，都诚心邀请徐主席小斟一杯均被他婉拒，他说，为职工说话、办事、维权，是我这个工会主席的天责，无需感谢之言。如今，徐守月己成为职工心中的主心骨。

在关爱特困职工方面，徐守月同样以“娘家人”的身份时时倾注真情。2008年夏季，34岁的后道女工林惠不幸患上脑瘤。出于保险安全考虑，该女工很快转至盐城市第一人民医院接受手术。面对林惠家境十分困难的实际状况，徐守月迅速站了出来，带头倡议全厂员工积极为林惠捐款。在他的精心操持和全力组织下，经过三天不间断的捐助，累计收到捐款近两万元，关键时刻为患病女工解决了燃眉之急，确保手术得以顺利进行，使林惠的病情迅速好转。平时每每谈及此事，林惠总是忍不住用流泪表达自己的感激之情：“我的生命能得以挽救并迅速康复，多亏了徐主席这位‘好娘舅’牵头相助啊！”几年来，在徐守月的调研走访和全力帮助下，公司6名特困职工得到了及时救助，使这些家庭的成员或疾病得以医治，或子女避免辍学，他也成了工人们心中少不了的维权、济困“靠山”。平时的徐守月可谓身兼多职，他还是公司的义务安全员。由于他的高度重视，公司定期邀请镇安监站辅导员、派出所消防员为全体员工上消防安全课，讲解安全、消防基本知识，教会职工关键时刻安全防范、避险技能，为公司创造了不可小视的隐形经济效益。

自任职以来，徐守月以自己骄人的工作业绩得到多方面的充分肯定。先后三次被县总工会表彰为“先进工作者”，两次被镇党委授予“先进个人”，年年被公司评为“生产标兵”。 （郑艳华  周永祥  姚爱民）