职场女性生育“二宝”迈不过去的三道门槛

核心提示

全国多地“单独两孩”政策相继迎来实施一周年。一年的时间，公众看到的是，两孩申请并未出现担忧中的“井喷式”增长，但人们看不到的是，随着“单独两孩”  生育期的到来，养育、医疗、教育等资源问题正逐一碾过诸多“单独”家庭的心头，成为他们躲不开、绕不过的“后顾之忧”。

■  新华社记者  周畅

2014年1月23日，安徽省正式实施“单独两孩”政策。在启动“单独两孩”政策之前，安徽省曾进行过生育意愿调查，结果显示，安徽省符合“单独”  条件的家庭有31.75万，有意愿生育“二宝”的家庭占60.21％，约有19万对夫妇符合条件并愿意生育“二宝”。预计政策实施后，安徽省在2014年将发证4万至5万张。但实际申领的数字并未达到预测。

在河北省，当地卫生计生委公布的“单独两孩”申请数为3万多人，也低于政策实施前的预测，并未出现预测的“生育潜能大释放”和“生育堆积”现象。

“目前来看，很多符合条件的家庭，还未想好要不要生‘二宝’，有的则是不愿意生了。”安徽省卫生计生委相关处室负责人指出，现在对于是否要生育“二宝”，很多育龄妇女更加理性。

生还是不生：不得不算的成本账

记者在采访中发现，由于经济压力、女性职场压力、孩子养育压力等，一部分人尽管在政策范围内可以再生育，但对于是否实现再生育持谨慎态度。

今年35岁的汪琴是合肥某社区的工作人员，自从“单独两孩”政策放开后，她陷入了纠结。如果要两孩，势必会对她的工作产生影响。“要工作上的发展还是家庭上的和谐，对我来说是个单选题。”汪琴显得有些苦恼。

记者采访了解到，职业女性普遍在“生两孩”上犹豫不决，从怀孕到孩子出生再到上幼儿园，这期间母亲将大量甚至全部时间和精力放在照顾孩子和家庭。“如果生两个孩子，不仅工作年限大打折扣，精力上也不够投入，很多女性不能不考虑职场的竞争压力。”汪琴说。

“再生一个孩子增加的教育、医疗等经济成本太高，而且父母年纪越来越大，到时他们的养老费用加上抚养孩子的费用，不管是从经济上还是从精力上都无法承担。”今年28岁的陈倩芸坦言，现在再养育一个孩子的时间、精力成本和教育成本都会让她觉得吃不消。

公共资源“紧缺”正在走近

家住合肥市世纪阳光花园的陈女士是一位“二宝”准妈妈，“做产检的时候就发现哪家医院都是爆满，第一次产检打算去家门口一家三甲医院，8点不到就到了，大厅里早就坐满了人，护士说早上6点半就开始挂号了，专家号更是一个星期前就开始预约。”陈女士说。

安徽省妇幼保健院产科主任郭宇雯告诉记者，“单独两孩”放开之后，医护人员每天都忙得“团团转”。“我一个人接待门诊的人数从以前的几十人到现在几乎每天都  100人，床位也爆满，到最高峰期加床都没有地方了。医生每天不敢休息，不敢生病。”郭宇雯坦言，随着“单独两孩”的放开，医疗资源不足更加凸显，尤其是城乡医疗资源没有得到合理利用。

安徽省卫生计生委相关处室负责人认为，随着“单独两孩”政策开放，第一批领取生育证的家庭将逐步进入生育期，2015年3至4月份或将迎来第一批申请“单独两孩”生育证家庭的生育期。

合肥市包河区教体局党委委员吴家良表示，学生增加是按照人口增加测算的，每增加1000人，可能增加30名幼儿上幼儿园，“单独两孩”政策对于学校的影响相对比较滞后，预计3至6年后才会有所体现。

但陈女士已经开始担心：“这个宝宝会不会像之前的‘金猪宝宝’‘奥运宝宝’一样遭遇‘入托难’‘入学难’？”