南京化工职业技术学院科学推进辅导员队伍建设

　　南京化工职业技术学院在全方位服务于学生成长、成人、成才的过程中，实施辅导员“五个一”工程，以两年为一个建设期，历经了“启航—领航—远航”三个阶段，全面推进辅导员队伍建设，取得丰硕成果。
　　第一期工程——启航工程。培养辅导员敬业、爱生的工作作风和扎实的学生思想政治教育基础技能，解决辅导员“一横多纵”素质结构中的“一横”问题。工程内容为每个辅导员每个学期为学生举办一场讲座、读一本好书、撰写一篇有价值的学生工作论文、每学年与每位学生深入谈话一次、每周至少走访一次学生公寓。
　　第二期工程——领航工程。加强辅导员专项技能的培养，激发辅导员争当学生工作某方面的“领航者”，解决辅导员“一横多纵”素质结构中的“多纵”问题，实现复合型辅导员团队的建设目标。工程内容为每个辅导员要具备一个特长、确立一个长期的学生工作主攻研究方向、获取一张学生工作有关的技能证书、完成一年一个工作目标突破、最终形成一支特色鲜明的学生工作团队。
　　第三期工程——远航工程。目的是在辅导员“一横多纵”素质结构基本完善的基础上，丰富辅导员工作视野，提高辅导员可持续发展能力。工程内容为每个辅导员要上好一门课程，经营好一个微博，指导好一个学生创新团队，研究好一个学生工作课题，形成一个具有自己特色的学生工作模式。
　　同时，学校注重以赛促培，以赛促建，举办了两届校内辅导员职业能力竞赛，形成了辅导员队伍“比学赶超”的良好氛围，科学、系统地推进队伍建设，近年来，该校辅导员在学生劳动教育、创业教育、主题教育活动等多项工作中获得好成绩。