扬州工业职业技术学院扎实推进毕业生就业工作

　　就业季，扬州工业职业技术学院通过推进“三方联动”、建设“三支队伍”、统筹“三项互动”，扎实做好毕业生就业工作。
　　扬州工业职业技术学院注重招生、培养、就业三方联动机制建设，着力提高毕业生就业竞争力。该校以社会需求为导向调整招生专业，通过加强与地方政府及企业的合作，实行错位竞争、差别发展，调整专业动态；围绕行业与地方经济建设的需要，并依托校企合作理事会，以产教融合为核心，以能力培养为主线，构建并实施了符合现代职教理念和特色鲜明的人才培养模式，全面提升人才培养质量。
        该校重视校友、辅导员、就业专职人员三支队伍在毕业生就业过程中的助推作用。通过定期回访校友、向各地校友会发送毕业生信息、邀请校友组团来校招聘等方式，拓宽毕业生就业渠道；注重改善辅导员就业理论知识结构，加大辅导员就业政策学习力度，提升辅导员就业政策解读能力；注重提升就业专职人员就业管理和服务水平，每年组织就业创业指导教师教学技能比赛，优化就业管理。
　　该校着力统筹“三项互动”。“校地互动”，该校常态化参加产业园区交流合作会，并定期邀请市、区级人社部门和人才交流中心来校招聘。“校企互动”，由该校领导及二级院系领导组成的就业市场工作调研组，每年分赴各地用人单位进行调研，收集用人单位和毕业生的反馈意见，及时调整相关专业的人才培养方案，推进教育教学改革以满足用人单位的需求和学生发展。“校生互动”，在大学生活动中心和学生宿舍设置电子显示屏，滚动播放单位招聘信息，及时传送就业信息。