江苏信息职业技术学院不断增强学生就业竞争力

　　近年来，江苏信息职业技术学院通过深化改革，创新就业工作机制，强化指导，提升就业教育成效优化服务，创新就业工作举措提升质量等措施不断增强学生就业竞争力。
　　该校加强组织领导，建立院系两级组织保障机制。加强制度建设，建立动态管理的反馈考评机制。将毕业生就业工作纳入学院发展规划，就业工作思路清晰，措施得当有力。制定了《毕业生就业工作条例》《院（系）就业与创业专项经费使用管理办法（试行）》等管理制度，每年初出台《毕业生就业创业工作实施意见》，严格实施就业信息日报制度。
　　该校实施“一三五工程”和创新实验班试点，拓宽毕业生就业渠道。即建立一百家紧密型的校企合作单位、三百个毕业生就业基地、五百个顶岗实习单位。学校现与300多家企业开展了各种形式深层次的合作办学，建立了多个企业冠名班和奖学金，行业企业直接参与人才培养方案的制定和课程的开发工作。全面实施创新实验班试点，提高毕业生专业技能，在微电子技术、模具设计与制造、物联网技术、电气自动化技术4个专业全面实施创新实验班试点，通过学校、政府、行业、企业、科研院所多方联手，对接行业企业的岗位职业要求，实行项目化小班教学，创新教学模式，深化教学改革，不断提高专业技能训练的针对性和实效性；探索创新实验班改革试点，以点带面，全面提高学生的就业竞争力。