苏州市职业大学探索校企合作订单班培养新思路

　　苏州市职业大学积极探索现代学徒制人才培养模式，创新校企合作思路，在订单班人才培养机制上将视角前移，瞄准企业需求，立足校企共赢，在订单班学生就业的时间设置上立足“早”字、过程管理上突出“严”字、校企沟通上抓住“实”字，对接企业需求、融合校企文化，为企业输送优质员工、为学校培养优秀人才。
　　为企业预设课程，校企合作订单班的课程，由双方协商后“私人订制”，更多地加入了合作企业的独特元素，以更好更快地让学生进入“企业人”的角色。从订单班学生的入学教育开始，到日常教学计划制定，再到毕业前的企业实习，学校都会聘请企业讲师通过集中授课，课外交流，实地参观等方式使企业文化传播、专业技能培养与学生思想状态、学习进度实现了互信与共融，让学生在校就成为企业“准员工”，成为真正意义上的学徒。
　　为学生预设未来，视角前移的工作思路为订单班的学生预设了更加清晰和更好的的未来。比如该校管理学院与著名电子商务企业唯品会（昆山）公司的订单班培养中，坚持高门槛准入制，只要努力跨过这个“门槛”就能让学生看见成长的空间与未来。经过互动问答、笔试考察、即兴演讲、综合能力测评等四个环节的严格筛选，明年的毕业生在2015年的春天就收获了他们在人生职场上第一份录用通知，被录用的学生将作为企业基层管理预备干部进行为期一年的培训和管理，在学习期享受企业员工正常薪资待遇，而在毕业的时候他们的身份不是普通员工，而是企业的基层管理者，这样的成果也显示了企业对学院人才培养质量的充分肯定。
　　为校企预设师资，校企互聘互认讲师，有效地充实了学校实训师资的队伍。订单班的学生被录用后，企业将为学生安排在岗带训师傅，带训师傅是来自企业的基层管理干部，这样的安排使学校在实践环节的师资方面得到了有利的补充，学校将安排专业教师在培训期间至企业轮岗培训，与企业培训部门开展互动活动，利用学校已投入的实训软件，为企业提供更多培训服务。