网上晒分让业绩一目了然

　　 最近，江苏省宿迁市国税局配合绩效管理实施网上晒分制度，将各征管分局的征管数据和任务完成情况公布在内网上，业绩考评变得公开透明。

　　该局对22个征收分局的征管指标实施按月考评、全局排序，并在内部网站上即时通报和公示。工作指标完成情况网上公示，打破了市、县、区之间的地域，在全系统内实现指标可比，各单位工作进度公开，工作考评状态透明化。

　　“每个单位和个人当月工作完成情况，全部换算成相应分值公布在内部网页上，一目了然，谁都可以看得到。看到自己的工作成绩得到认可，自己所在分局的排名靠前，工作的劲头更足了。”泗洪县国税局第五分局副局长何爱林说。2015年前3个季度，何爱林风险应对累计积分为250分，在泗洪县国税局各分局中位居第一，其岗位被评为“激情工作示范岗”。

　　宿迁市国税局局长陆丰泉说，通过推行绩效管理和内网晒分公示制度，每个征管分局的管理成效实现了横向可比、公开可查，创先评优用绩效说话，税务人员工作积极性明显提升。（朱虹桥 本报记者 徐云翔）

　　2016年1月27日《中国税务报》A3版