连云港市局组建基层食品监管人员培训师资库

　　为切实加强食品安全监管队伍能力建设，连云港市局按照“择优入库、动态管理、资源共享”的原则，组建全市基层食品监管人员培训师资库。一是精心遴选实现专长培养“全覆盖”。各县（区）局结合人员工作岗位、特长、办案经历、曾获荣誉等情况，进行初选推荐；在确保全面掌握食品监管基础知识的前提下，根据个人自主申报和市局定向培养需要，确定专长方向，实现监管主体各业态种类及执法技能全覆盖。二是进行“互动式”培训师资共享。市局根据全年培训计划，组织师资库人员对全市基层食品监管人员进行分类培训；各县（区）局根据自主确定的培训专题，也可以申请市局从师资库中选派师资，实现师资共享；对入选师资库人员，市局将优先安排参加省局各类业务培训，组织外出学习先进经验。三是建立保障省市重大检查人才的“储备库”。根据上级工作需要，优先抽调师资库人员参与省、市重大活动保障及专项执法检查，积累实战经验，拓宽监管视野，确保在省市重大检查任务承担上，能够培养一支拉得出，打得响的监管队伍。四是实施师资队伍“动态化”管理。深入挖掘有利于师资充实的各类资源，不断壮大发展师资队伍；强化考评机制，开展师资队伍专长技能的传帮带，为全面实施网格化监管提供人才支撑，为探索建设职业化检查员队伍夯实基础。  

　　                                                                                                                                              (连云港市局)