全省红十字志愿服务工作骨干培训班在盐城举办
9月8日至9日，江苏省红十字会在盐城举办全省红十字志愿服务工作骨干培训班。省红十字会志愿服务基地工作骨干、13个省辖市红十字会分管领导或从事志愿服务工作的负责同志以及志愿者骨干共60余人参加了培训。省红十字会副会长徐国林作了开班讲话，盐城市红十字会常务副会长乔静致了辞。
这次举办全省红十字志愿服务工作骨干培训班，是贯彻落实中国红十字会“十大”和中央党的群团工作会议的精神、切实推进全省红十字志愿服务工作进一步发展的迫切需要。培训班就加强全省红十字志愿服务工作能力建设提出了三点要求，一要各级红十字会认真贯彻落实习近平总书记的重要指示精神，紧紧围绕党委和政府的中心工作，从群众需要出发，努力改善最易受损害群体的状况。二要围绕国务院和省委省政府关于进一步促进红十字事业发展的两个《意见》，积极争取各级文明办将其纳入当地文明建设整体规划中，紧扣省红十字会“511”核心业务体系建设，加强与其他部门和组织的协作，共同拓展志愿服务项目，打造志愿服务品牌。三要扩大招募，建立门类齐全的专业志愿者队伍，不断强化培训，帮助志愿者提高做群众工作的能力，积极推行志愿服务积分和评比工作，完善制度体系建设，抓好志愿服务活动规划、指导、督查、表彰等工作，充分调动广大红十字志愿者的积极性，更好地发挥红十字志愿服务在社会主义精神文明建设中的重要作用。
培训班期间，总会组织建设处副处长周小杭详细解读了《中国红十字志愿服务工作的现状与发展》，通过讲解项目的调查分析、项目计划、实施监督、项目评估等环节，向参训人员讲授了《如何策划红十字志愿服务项目》；盐城师范学院党委委员、宣传部长、心理学博士李健明通过游戏、实例等，让参训人员用心体验如何与人进行有效沟通，更好地服务目标人群。盐城、无锡、南通三市红十字会进行了志愿服务特色工作的经验交流。参训人员还观摩了盐城的“仁爱之子”、“仁爱妈妈”、无偿献血等志愿服务基地，该市红十字会创新志愿服务工作模式，实行公开选拔志愿服务队队长、副队长的竞聘机制，为项目的长久发展奠定了良好的基础。
盐城红十字仁爱之子志愿者为老人们按摩
学员们在盐城红十字志愿服务基地观摩学习规范管理台账
传话游戏，让学员深刻感受有效沟通的重要性
