英出版商撤销43篇论文:根治学术造假,要对考核体系下药

　　新华报业网讯 据华盛顿邮报报道，近日英国大型医疗科学学术文献出版商BioMedCentral，因同行评审涉嫌造假撤销43篇论文。其中41篇是来自中国大陆作者，占是次被揭造假论文的九成半。其中涉及38家中国知名医院，我省有4家医院：南京军区南京总医院、苏州大学第一附属医院、徐州医学院附属医院、南京医科大学附属第十医院被点名。

　　据了解，近年来国内医学界、学术界论文造假现象，一直饱受国外同行界诟病。曾有国内医生把论文拿到国际学术交流会上交流，里面的数据、病例，当面被国外同行质疑。不过，这次如此被大规模集体曝光我国医院学术论文造假，还是十分令人感到震撼。

　　据了解，此次被曝光的医院我省有4家。但究竟是哪些论文被曝光？是哪位医生写的？涉及到哪个领域？带着这些疑问，记者昨天试图与这4家医院取得联系采访时，均被婉言拒绝。有的医院回答“没听说过这回事”“不太清楚”；有的医院回答“我院历来反对学术造假，即使有造假也是个别医生的个人行为”“如果是真的，查实后严肃处理”，还有医院听说这个话题后立即挂掉电话。

　　“为了评职称必须写论文”“没有论文毕不了业”“论文越多，说明水平越高”等怪现象，在医疗界、教育界、科研界都有存在，长期以来人们对此见怪不怪，论文到底有多少含金量，一直备受质疑。

　　“尤其是医疗界，论文造假，数字不实，胡编病例现象，几乎成为业界‘通病’，不光是这曝光的4家医院，家家医院或多或少都存在。”南京大学医学院教授、南京鼓楼医院心外科主任王东进说，不造假完不成任务。中国医生实在太累，既要上门诊看病，还要上手术台开刀，还要会诊病人、带学生、写病历、查房、与病人家属沟通病情，再挤出时间搞科研、写论文、申请科研基金……

　　“人的精力毕竟是有限的，哪能事事都能做到？”王东进说，医生学术论文造假，关键是被现行的考核体系逼的，升职称必须有论文，简直是“逼良为娼”。他说，手下有些年轻医生为了完成这些任务，常年没有休息天、节假日，有的人甚至来医院几年了连新街口、玄武湖都没去过。

　　一位医生私下告诉记者说，进了医院就得写论文、评职称，完全被“绑架了”，如果你哪一点做得不好，病人就会说“这个医生水平不行”，于是职称升不上去，待遇提不高，同行看不起，提拔更是没有门，外出开会也没面子。为了完成论文，数字上“掺点水”，都是被逼的，可以理解。

　　据了解，论文是晋升职称的“通行证”，像南京大医院的中级职称医生如果要晋升副主任医师、副教授等高级职称的，必须在国内核心期刊上至少发表2篇SCI（美国《科学引文索引》)收录的论文，才有参加申报资格。各家医院都差不多这个标准。像北京、上海等大医院，甚至还要求医生必须用外文发论文，并发在国外权威杂志上才有晋升正高资格。

　　“写论文与评职称挂钩，是中国特有现象，这为学术造假埋下祸根。”南京医科大学医政学院教授陈家应表示，像欧美多数国家，除了医学院或大学的附属医院医生才要写论文外，普通医院医生根本没有评职称的说法。医生地位高低、薪水多少完全取决于个人的技术水平。而且国外多数是私人医院，院长出多少钱聘医生、医生多少钱愿意干，两者达成协议就行了。

　　医学学术造假，影响了医学的权威声誉，败坏了社会风气，为人们所唾弃。要从根本上治理学术腐败，不仅要重视学术法制建设和学术道德建设，更要重视良好学术体制的建设。江苏省卫生法学会副会长、南京市卫生局法监处处长胡晓翔认为，杜绝造假，必须改革当下的职称考核体系，降低论文在考核中的权重，没有必要“一刀切”地写论文才能升职称。比如大医院中的临床一线医生，提高他在医疗质量、差错率等方面的权重，而降低发表论文门槛和要求。即使要求有论文，也不一定要非SCI（美国《科学引文索引》)的论文不可，国内一般杂志也行；而对于科研型的医生则要求写高质量的论文；对于社区医生可以不考核论文，而还是考核他服务病人的数量和质量、社区居民的满意度等，经常一段时间的良性循环，才可能杜绝造假的怪圈子。

　　新华报业网全媒体记者    仲崇山