第六届沿海发展人才峰会成功举办

　　同日，作为峰会主题活动之一的“市场化高端引才研讨暨人力资源服务机构供需对接会”在江苏盐城人力资源服务产业园举行。中国人事科学研究院余兴安院长、省人社厅朱从明副厅长、省人力资源服务行业协会徐文宝会长、盐城市委常委、常务副市长庄兆林、北京人力资源服务行业协会张宇泉会长、盐城市人社局王娟局长，部分兄弟省、市人力资源服务行业协会、产业园区、人力资源服务机构的负责人以及盐城市部分重点企业、人力资源服务机构代表出席活动。活动期间，“江苏盐城人力资源服务产业园”举行了揭牌仪式。

　　朱从明副厅长在活动中致辞，对活动举办和产业园开园表示热烈地祝贺，并指出人力资源服务业是围绕人力资源配置、管理、开发提供相关服务的生产性服务业，承载着实施人才强国战略、创新驱动发展战略、人才优先发展战略和就业优先战略的重任。大力发展人力资源服务业不仅符合产业发展方向，更是推动转型升级的重要抓手。面对经济发展新常态，要进一步加快人力资源服务业发展，更好地推进江苏盐城人力资源服务产业园建设。他对产业园的建设发展提出了三点要求：一是要更高起点确立发展定位。希望产业园建设能够抢抓“一带一路”、长三角城市群和沿海发展等战略机遇，积极发挥人力资源服务业在推进供给侧结构性改革、补短板中对人力资源培训开发与配置的职能作用，紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，牢固树立“五大发展”理念，要和盐城市的经济社会发展大局同频共振、同向而行，发挥应有的作用，作出更大的贡献。二是要更高标准提升服务品质。产业园的发展，品质是关键，服务是保证，要牢固树立“聚天下英才而用之”的战略思想，突出引进高精尖的人才导向，精准施策，定向发力，在坚持“集聚产业、专业服务、孵化机构、培育市场”的基础上，紧密贴近地方人力资源服务需求实际，团结引领服务好各类人才，努力提供个性化、差异化的服务，建立健全市场化、社会化、国际化的人才管理服务体系，将江苏盐城人力资源服务产业园区打造成省内领先、国内一流、国际知名的人力资源服务产业园区，充分发挥引领示范、辐射带动作用。三是要更大力度营造发展氛围。要认真实施园区建设“十三五”规划，加强组织领导，完善政策体系，创新发展机制，加大宣传力度，进一步加强园区的基础设施建设，全面落实促进人力资源服务业发展扶持政策，营造良好的发展环境，为“聚力创新，聚焦富民，高水平全面建成小康社会”作出应有贡献。

　　近年来，盐城市始终坚持人才强市战略，广纳各方英才，注重发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，着力打造人才高地。为实现这一目标，盐城市围绕培育和发展人力资源服务业，建设人力资源服务产业集聚区，进行了积极探索。2013年12月，盐城市政府向省人社厅申请筹建省级人力资源服务产业园。2015年12月，省人社厅通过验收，批准江苏盐城人力资源服务产业园正式成立，成为苏北地区首家省级人力资源服务产业园。目前已有博尔捷、江苏中智、英格玛、领航等多家影响大、知名度高的品牌人力资源服务企业入驻园区，并呈现出良好的发展态势，园区的集聚效应逐步显现。