15名村“第一书记”汇报任期规划

今天，市委组织部召开第二批“第一书记”任期规划评审会，15名选派到村任职的“第一书记”汇报了任期规划，并接受管理小组评审。

自2017年11月，我市选派第二批“第一书记”到村任职后，15名“第一书记”迅速进入角色，静下心、沉下身，强化自身学习，深入走访调研，主动融入基层，在摸清家底、掌握村情的基础上，初步制定了两年任期工作规划。会上，村“第一书记”从所在村的基本情况、总体思路、主要目标、主要措施等方面，详细阐述了两年任期内的工作规划。他们中有的目标清晰明确，表示要在任期内让村集体年经营收入达到40万元；有的举措富于创新，提出要大力推进种养殖业结构调整，形成新的产业亮点和地域品牌；有的干劲十足，立志要鼓励村民投身创业热潮，力争培育出一批“小老板”。

“第二批‘第一书记’任职的村都是后进村、经济薄弱村，脱贫攻坚的任务十分繁重，‘第一书记’的任期规划必须反复推敲，把各方面的因素都考虑充分，把各方面的资源都用足用好，才能实现乡村振兴。”市委组织部常务副部长、党建办主任王靖东表示，15名“第一书记”制定规划要注重前瞻性、连续性、约束性的协调并进，充分发挥自身优势，挖掘内在潜力，要有挂图作战、序时推进的明晰思路和务实举措，规划制定完成后及时公开，接受群众和社会监督；制定规划要凝众心、汇众智、聚众力，用好各类政策、各种资源，确保规划各项目标举措更加科学合理、有序落地。

“第一书记”管理小组成员结合本部门（单位）工作职能，逐一作了点评，建议“第一书记”们要在后期规划实施工作中，结合全市总体发展规划，对具体工作进一步量化，用足资源、用足政策，争取到各方支持，打好脱贫攻坚战。