南通公安边检站着力打造“五色”空港边检特色文化

　　为进一步推动空港边检警营文化建设，积极营造“快乐工作、幸福生活”的警营氛围，近日，南通边检站结合南通机场实际和边检职业特点，对空港边检文化建设进行细琢推敲和创意设计，着力打造南通空港边检“五色”文化。

　　 一、打造“红色”党建文化，铸牢忠诚国门思想根基 。以“忠诚国门”为主题，将新时期、新形势下对党建工作提出的新要求融入空港文化建设中，通过开展读书演讲、观看爱国主义影片、入党宣誓等一系列主题活动，有效提升党员队伍的思想意识。在营区走廊设计制作专题展板，内容涉及“强军目标”、“三严三实”、五大发展理念等具有鲜明时代特征的特色理论，营造民主和谐、高效廉洁、公正执法的良好风气，确保官兵将红色思想入脑入心，将忠诚可靠的国门卫士精神体现在边检工作的方方面面。

　　 二、打造“蓝色”职业文化，提升责任担当使命意识 。将服务理念、专业素质和职业精神贯穿边检工作始终，形成以“印象边检”为主题的职业文化。试行“班组模块式”教育，利用航班间隙集中开展“微教育”，内容涉及爱岗奉献、心得感受等，激发官兵作为南通空港口岸开放见证者和参与者的荣誉感、自豪感。创新制作检查员笑脸墙，细心表达了对群众服务之用心、对服务对象之温暖关爱，充分展现了检查员“亲和体恤、用心服务”的职业追求，在潜移默化中夯实服务理念。

　　 三、打造“绿色”饮食文化，品味现代警营幸福味韵 。以提高官兵生活品质为核心，注重荤素搭配、营养均衡，确保饮食文化建设朝着“健康、文明、安全”的方向不断发展，形成以“幸福味韵”为主题的饮食文化。加强对主副食品采购、验收、加工的程序化管理，使炊事人员掌握食品质量的鉴别方法，确保官兵饮食安全卫生。按照人性化要求改善餐厅环境，拓展食堂功能，配备电视机、消毒柜、面点机等设施设备，张贴饮食文化标语，把餐厅建成官兵的能量补给站、心理调节站和精神培育站。

　　 四、打造“橙色”休闲文化，体验融合熏陶活力氛围 。着眼于空港口岸生活圈单一、官兵工作压力大等实际情况，从密切战友感情、促进警营和谐、凝聚团队精神等方面入手，形成以“律动逐梦”为主题的橙色休闲文化。检查员之家以暖色调橙色为主，包括数字书吧、咖啡茶吧、影视KTV、棋牌天地，成为官兵愉悦身心的场所。充分发挥“警营图书加油站”，每月开展一次“集中读书日”活动。根据官兵兴趣特长组建文体小组，主动与机场公司、联检单位进行乒乓球、篮球、唱歌等文体活动交流，让官兵在互娱中拓宽视野、增长技艺，休闲文化的构建为官兵舒缓工作压力、提高文化素养、提升部队软实力起到积极作用。

　　 五、打造“粉色”团队文化，共建熔炼凝警和谐家园 。为切实增强团队凝聚力、提升向心力、形成战斗力，从官兵工作、学习、生活入手，将空港团队文化建设作为淬炼忠诚警魂、凝聚警心士气的有效载体，营造心往一处想、劲往一处使的团队氛围，共建以“和谐家园”为主题的团队文化。以“创一流业绩、展检查员风采”为标准，在检查员宿舍门口悬挂家庭照及工作照，配以个人座右铭，形成每一面墙壁会说话的视觉冲击，来展现队伍团结拼搏、朝气洋溢的青春风采。(南通市局）