“个人发展空间不够”成江苏高校毕业生离职主因

　　中新江苏网南京11月10日电 (郭亚楠)10日，江苏省教育厅发布《江苏省普通高校本专科毕业生就业、预警和重点产业人才供应报告(2014年度)》(简称《报告》)。记者了解到，江苏省高校毕业生离职率有所反弹，“个人发展空间不够”、“追求更高薪资福利”和“想改变职业或行业”成为毕业生离职主要原因。

　　据江苏省委教育工委副书记潘漫介绍，江苏省2013届普通高校本专科毕业生毕业半年后离职率为36%，比2012届(33%)高3个百分点，比全国(34%)高2个百分点。其中：本科为25%，比2012届(22%)高3个百分点，比全国(24%)高1个百分点；专科为46%，比2012届(44%)高2个百分点，比全国(43%)高3个百分点。

　　据《报告》显示，江苏省2013届普通高校本专科毕业生毕业半年内，有36%的人有过离职经历，其中93%属于主动离职。毕业生选择主动离职的原因主要是“个人发展空间不够”、“追求更高薪资福利”和“想改变职业或行业”。

　　记者了解到，从专业情况来看，江苏省2013届本科毕业生离职率较高的前3位专业是广告学(46%)、应用心理学(46%)和动画(44%)；专科生离职率较高的前3位专业是多媒体设计与制作(66%)、装潢艺术设计(62%)和营销与策划(62%)。从院校情况来看，江苏省2013届普通高校本专科毕业生毕业半年内离职率最低的“211”院校是东南大学(10%)；非“211”公办本科院校是徐州医学院(5%)；民办本科院校及独立学院是南京医科大学康达学院(8%)；公办高职高专院校是江苏建康职业学院(8%)；民办高职高专院校是应天职业技术学院(37%)。(完)