科技日报（第三版）：江苏：转换动能，如何忍痛“放大招”？

　　两年前，编代码的“IT女”吕莹在此创办苏州华墨信息科技有限公司，开启在细分领域市场“追梦探险”之旅。
　　现在，这家专注于肾脏病信息化领域的企业，已研发出多个医疗信息化产品，销售突破千万。公司也从创业时的几个人，扩展为70多人的团队，拥有软件著作权10余个，用户遍及全国10多个省市。
　　从“江南才子”到“创新旗手”，不仅仅是吕莹一个人嬗变。近年来，科教人才大省江苏充分释放政策导向效应，努力补齐创新短板，创新型省份建设稳步推进。
　　科教大省为啥要补创新短板
　　开启乡镇工业的“苏南模式”、占据先机的外向型经济曾一度蜚声海内外；不过，正因为传统发展模式累积多年，江苏转型的阵痛来得更早也痛得更深。
　　“面对新一轮科技革命和产业变革的大趋势，面对支撑引领新常态的新任务，我们比以往任何时候都更加需要强大的科技创新力量。”江苏省科技厅厅长王秦说，必须充分发挥科技创新在供给侧结构性改革中的关键作用，强化新技术、新产业、新模式、新要素支撑发展新经济，增强产业核心竞争力。
　　因此，从拼资源到比创造，江苏的新一轮发展首先要补齐的就是产业创新短板。进入新世纪，江苏较早地实施创新驱动发展战略，跻身全国首个创新型省份建设试点省，苏南国家自主创新示范区成为全国首个以城市群为单元的自创区。这些都为江苏建设产业科技创新中心打下了坚实的基础。
　　“坚持创新，企业就不会遭遇‘天花板’。”在传统产业重镇张家港，江苏康得新复合材料股份有限公司董事长钟玉告诉记者，依靠创新能力的提升，企业打破了光学膜市场的国际性垄断，一跃成为世界光学膜领域的龙头企业。
　　张家港市科技局局长沈丹介绍，该市已在传统产业领域建立了10家产业技术研究院，突破发展瓶颈。创新在引领传统产业走向高端化的同时，也为新兴产业规模化发展按下了“加速键”。
　　2015年，江苏全社会研发经费投入强度达到2.55%。目前江苏工业每投资2元钱，其中就有1元投向了技术改造。
　　不断加大的研发投入强度，推动全省产业升级明显提速。2015年高新技术产值占规上工业比重达40%，第三产业增加值超越了第二产业，实现了“三二一”产业结构的转换。同时，新的发展动能正在孕育形成：江苏区域创新能力已连续7年居全国首位。其中，企业创新、创新环境两项指标位居全国第一。
　　引才育才最终还要以用为本
　　全球每4条人工基因，就有1条是在南京金斯瑞生物科技有限公司制造。
　　12年前，三名留美中国学者来到南京创业，如今金斯瑞已占据全球25%的市场份额。
　　“当初选择南京有一些偶然因素，但事实证明这个决定是对的，南京江宁区政府在政策扶持和人才引进等方面给了我们很多支持。”该公司首席运营官王烨坦陈。
　　人尽其才百事兴。人才的价值在于使用，重视人才应“以用为本”。江苏在全国率先实施“高层次创业创新人才引进计划”，但引才突出需求导向，不搞形象工程、不搞盲目攀比。
　　据统计，江苏“双创计划”资助引进的人才中，九成以上在企业工作，引进国家“千人计划”人才中创业类占全国近30%。带着成果、带着团队来创新创业，成为江苏引才的最大特点。
　　同时，从省到市的科技体制改革也都在“人”上“放大招”，鼓励科技人员创新创业，力推科技成果转化。现在，许多江苏企业与高校院所因人才而结缘，全省共有700多位优秀科技企业家到高校担任“产业教授”，有600多位行业专家到企业担任“科技副总”，产研相长、协同育人的新模式正在加快形成，带动更多的千里马在江苏大地上竞相奔腾。