2015年度常州市镇、街道人社服务中心（所）负责人（骨干）培训班圆满举行

　　截至11月12日，由常州市人社局举办的、为期四天的全市镇、街道人社服务中心（所）负责人（骨干）培训班圆满结束，来自全市各镇、街道人社服务中心（所）和辖市（区）就业管理部门的领队共计67人参加了培训。省厅专家、就业条线、相关处室骨干结合当前就业形势以及民生热点难点问题进行了详实的讲解。培训期间，还组织了学习论坛、现场践学和讨论交流。虽然培训的时间只有三天半，但培训内容丰富，形式新颖，针对性和实用性较强。与以往相比，本次培训班主要有以下特点：

　　培训主题更突出。本次培训紧跟当前就业工作新形势、新特点，重点突出就业创业主题，专门设计了做好新形势下的就业创业工作、实施积极的就业政策、援助就业困难群体、“五位一体”做好创业指导服务工作、做好就业技能培训工作等课程，组织省厅专家、就业条线的骨干围绕实务认真准备课件，还配套人才政策及项目、工伤保险和劳动监察等内容，课程丰富，专业性强，有利于提高基层平台工作人员的实务操作能力。

　　培训内容更务实。本次培训，本着“干什么、学什么；缺什么、补什么；需什么、训什么”的原则来合理安排，既有专题辅导，又有学习论坛；既有现场践学，又有互动交流，彰显了培训工作的内涵和活力。为做好本次培训，前期还广泛征集部分人社所和辖市区局的意见，并以需求为导向，精心设计课程和安排时间，拟定了培训方案。整个培训，从政策到经办，从理论到实务，相互补充，相互结合，对基层平台人员开展工作都具有很强的指导性和实效性。

　　教学管理更严格。为确保培训质量，专门委托各地区领队加强培训工作的日常考勤和管理工作，并将考评结果作为评选每组优秀学员的依据。在整个培训过程中，参训的同志做到了自觉遵守规定要求，严格请销假制度，自觉保持课堂良好的秩序，按时到课听讲，做好学习笔记，确保了本次培训班高质量地圆满完成。

　　参训对象更全面。本次培训的对象，不再局限于镇、街道人社所的所长，还有副所长、骨干等同志参加。虽然工作岗位不同，工作职责不同，但参训的热情都很高涨，学习的态度都很认真。通过本次培训，将有助于基层平台更多的人才脱颖而出，成为人社一线服务百姓的中坚力量。