省人社厅召开部分市人社部门补短板工作座谈会

　　3月25日上午，省人社厅在南京召开部分市人社部门补短板工作座谈会，就人社部门找准补好短板，推进供给侧结构性改革听取各地的意见和建议，进一步梳理思路，谋划对策。省委组织部副部长、省人社厅厅长、党组书记谭颖出席会议并讲话。

　　谭颖厅长在听取大家发言后指出，推进供给侧结构性改革，是中央就经济工作作出的重大战略部署，是当前和今后一段时期的“重头戏”。补短板是供给侧结构性改革的五大重点任务之一，全系统要把这项工作摆在更加突出的位置，以补齐拉长短板的新作为新成效，推动全省人社事业的新发展，更好地服务大局工作。一要加强学习，统一思想认识。围绕提高资源配置效率、提高全要素生产率，对人社事业发展中的短板问题高度关注，加强研究，准确把握工作定位，积极主动作为，在政策引导、制度安排等方面做深做细做透，充分发挥人社部门应有作用。二要聚焦重点，突出质量，精准发力。认真分析产业结构调整、市场环境变化等对人社工作提出的新要求，在充分发挥市场作用基础上，更好地履行政府职责。当前要重点聚焦人力资源结构优化调整，在创新创业人才引进、技能人才培养、人力资源市场培育上下功夫，破除人员流动的各类障碍，降低企业招聘培训成本，促进人力资源要素配置更加高效、更贴近市场需求。重点聚焦人社基本公共服务，围绕基层力量、基础工作、基本能力，运用“互联网+”思维，整合信息系统建设，提升人社公共服务平台标准化、信息化水平。三要上下联动，强化“一盘棋”意识。加强工作推动，以更加开阔的思路，站在更高的工作层面，集聚各地力量共同谋划和落实补短板工作。加强指导服务，积极创造条件，为基层开展工作提供有力支持。加强沟通交流，及时总结基层好做法，推广成熟经验，不断开拓创新工作局面，确保全省工作整体向前推进。

　　无锡、徐州、苏州、南通、盐城、宿迁、昆山、吴江等地人社局以及江苏省盐城技师学院等单位负责同志分别作了交流发言。

　　省人社厅相伯伟副厅长、朱从明副厅长、陈健副厅长和部分处室单位负责同志参加了会议。