省人社厅召开机关党委换届选举大会

　　12月22日，省人力资源和社会保障厅召开第二次机关党员代表大会，选举产生新一届机关党委和首届机关纪委。省委省级机关工委副书记杨庆国同志莅临会议并指导。省委组织部副部长，厅党组书记、厅长谭颖同志以及厅党组成员，离退休老干部、在职职工党员代表共187人参加会议。会议由厅机关党委专职副书记赵建同志主持。

　　大会在庄严的国歌声中拉开序幕。会议听取审议了厅党组成员、副厅长相伯伟同志代表上一届机关党委所作的工作报告，以及厅党组成员、副厅长朱从明同志所作的新一届机关党委、机关纪委候选人提名的说明，表决通过了《中共江苏省人力资源和社会保障厅机关党员代表大会选举办法》、监票人、计票人名单，并按照选举办法规定的程序，以无记名投票差额选举的方式，选举产生了新一届机关党委和首届机关纪委。

　　杨庆国同志代表省委省级机关工委作了讲话，在肯定成绩的同时，对我厅做好下一步机关党建工作提出要求。一是认真学习贯彻党的十八届六中全会、省第十三次党代会精神，扎实推进思想政治建设，切实把广大党员干部的思想行动统一到中央和省委部署要求上来。二是紧紧围绕人力资源和社会保障工作大局，充分发挥机关党委在服务中心中的优势资源和力量。三是坚决落实全面从严治党相关要求，扎实推进机关党建规范化、制度化建设。四是全面提升综合能力素质，切实加强机关党务干部队伍建设。

　　谭颖同志代表厅党组就进一步加强厅机关党建工作，更大力度助推人社事业发展作了讲话并提出明确要求。一是加强教育引导，力求在思想政治建设上迈出新步伐。强化理论武装，牢固树立“四个意识”，在思想上政治上行动上始终与以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。强化思想引导，进一步增强“四个自信”，凝聚干事创业的强大合力。强化问题导向，针对个别党员干部存在的问题，坚持以党章党规明确标准、树立规范，引导党员做有目标、改有方向。二是创新工作举措，力求在基层组织建设上取得新进展。严格党内政治生活，落实好“三会一课”、组织生活会、党员活动日、民主评议党员等党内生活制度。加强党支部书记队伍建设，严格按照《党章》规定，及时跟进做好党支部班子改选和补选工作，保证组织健全。加强党员队伍建设，切实提高新发展党员质量，引导全厅党员做“四讲四有”合格党员。三是围绕中心服务大局，力求在推动人社事业发展上彰显新作为。增强党员干部推动发展的本领，更好地适应岗位和事业发展的新要求。凝聚党员干部推动改革的合力，进一步教育引导广大党员干部把思想和行动汇聚到支持改革、参与改革、推进改革上来。强化党员干部干事创业的担当，全力做好就业创业、深化社会保障制度改革、激发人才创新创业活力、深化干部人事制度改革、积极构建和谐劳动关系等各项工作。提振党员干部积极向上的精气神，积极打造“暖心”工程，组织开展健康向上的文体活动，凝聚离退休党员正能量，扎实推进机关群团工作，营造干事创业良好氛围。四是坚持常态长效，力求在机关作风建设上展现新形象。进一步提升行政效能，继续大力推进简政放权，切实加强事中事后监管，完善线上线下服务，持续提升服务对象满意度。更大力度推进窗口单位建设，深入开展优质服务窗口单位、优质服务窗口、共产党员示范岗创建活动，努力打造一批具有人社特色的优质服务品牌。深入开展“三解三促”活动，努力帮助群众解决难题，办好民生实事。深化各支部与省定经济薄弱村“一对一”结对帮扶活动，努力为全省脱贫攻坚工程作出我们应有的贡献。五是强化责任落实，力求在党风廉政建设上取得新进步。层层压实责任，进一步构建完善厅党组主体责任落实体系，努力把党风廉政建设要求贯穿到每一个工作环节和工作岗位。严明纪律规矩，从严贯彻厅全面从严治党、从严管理干部等15个制度文件。严格贯彻《中国共产党问责条例》，落实问责机制，做到有权必有责、有责要担当、失责必追究。充分发挥机关纪委作用，经常性开展廉政教育，定期研究分析党风廉政建设形势，坚持抓早、抓小，用纪律管住大多数。六是加强自身建设，力求在党建工作水平上谋求新提升。要求新一届机关党委每一名成员切实增强责任意识，牢牢把党建工作责任扛在肩上，抓在手中，做到守土有责、守土负责、守土尽责。切实提升履职能力，有针对性地抓好党建业务学习，努力补齐短板。强化工作举措创新，积极研究探索机关党建新方法、新路径，不断提升党建工作科学化水平。争当率先垂范的表率、政治坚定的表率、主动担当尽责的表率、弘扬优良作风的表率、严格遵纪守规的表率，努力带动身边党员共同为人社事业发展、人社队伍形象塑造增光添彩。