2014年1-11月份镇江市人力资源社会保障事业发展计划指标完成情况

　　2014年，镇江市人力资源和社会保障事业发展设定了23类70项工作目标，核心指标24项，重点指标46项，涉及就业培训、社会保障、人才队伍建设、人事管理、劳动关系协调及信息化六个方面。指标报送类别分为55项月报、3项季报、5项半年报和7项年报。截止11月份，55项月报指标中，54项指标完成序时进度，其中有45项总量指标和5项动态监测指标已经完成或者超额完成全年目标，占全部月报指标的90.9%；1项指标未完成序时进度，城乡居民养老保险参保人数。现将主要指标完成情况通报如下：

　　一、就业培训

　　城镇新增就业75988人，完成全年目标的116.9%；城镇登记失业率2.02%；城镇失业人员再就业人30911人，完成全年目标的154.6%；新增转移农村劳动力23016人，完成全年目标的115.1%；创业带动就业44976人，完成全年目标的 128.5%；扶持创业10057人，完成全年目标的143.7%；农村劳动力培训35157人，完成全年目标的117.2%。

　　二、社会保障

　　企业养老保险在职参保87.8万人，完成全年目标的102.5%，基金征缴收入50.5亿元，完成全年目标的96.5%；城镇职工基本医疗保险参保人数88.8万人，完成全年目标的101.5%，基金征缴收入18.5亿元，完成全年目标的92.9%；失业保险参保49.3万人，完成全年目标的101.6%，基金征缴收入26141万元，完成全年目标的130.7%；城乡居民养老保险参保29万人，完成全年目标的90.6%。

　　三、人才队伍

　　新增专业技术人才19944人，完成全年目标的113.9%；新增高技能人才11449人，完成全年目标的114.5%；新增留学回国人数180人，完成全年目标的108.4%；引进本科以上14499人，完成全年目标的109.8%。

　　四、人事管理

　　人事考试安全率100%；公务员在职培训16299人次，完成全年目标的114%。

　　五、劳动关系

　　规模以上企业劳动合同签订率99.82%；联动平台案件按期运行率100%；仲裁案件结案率95%。

　　六、信息化

　　社会保障卡持卡人数121.88万人，完成全年目标的100.7%；人员基础信息入库率89%；12333综合服务满意度92.3%。