阜宁县总工会社会主义核心价值观教育实践活动坚持“六个结合”
本网讯 近年来，阜宁县总工会以培育和践行社会主义核心价值观为主线，以宣传教育实践活动为抓手，坚持“六个结合”，不断增强广大职工践行社会主义核心价值观的自觉性和主动性，使之在职工中内化于心、外化于形，落地生根，开花结果。
—— 与精神文明建设结合 。县总抓住全县工会系统组织健全、网络完善、联系面广的优势，充分发挥工会“大学校”作用。积极开展“共筑理想信念，共促科学发展”主题教育活动，引导广大职工正确理解“中国梦”的深刻内涵，把广大职工的积极性和创造性引导到构建社会主义和谐社会上来，引导到推动经 济社会又好又快发展上来；开展“识大体、顾大局、当主人、做贡献” 主题教育活动，号召企业通过开展班组学习、读书演讲、 征文竞赛等多种形式，教育广大职工群众统一思想，坚定 信心，为阜宁经济社会发展、早日实现“小康”贡献聪明才智；开展以“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”，“争当国家好公民、岗位好职工、家庭好角色、社会好心人”为主题的企业职工“四德”、“四好”建设 活动，把道德建设与深入细致的思想政治工作结合起来， 寓于各项活动之中，形成具有各行业、企业特色的职工道德建设活动；开展职业道德“双十佳”评选推荐 活动，大力宣扬先模人物勤于学习、勇于 创新、与时俱进的优秀品格；广泛开展“多读书、读好书” 的读书学习活动和“谈体会、强素质”的读书演讲活动， 引导职工勤于学习、善于学习，树立终身学习的理念。扎实推进文明机关、文明单位、文明车间、文明班组创建工作，通过道德讲堂、知识竞赛、有奖征文、文艺宣传进车间班组等一系列活动，推动精神文明建设在基层一线实践中发展、在创新中提高。
—— 与宣传弘扬劳模精神结合 。县总每年都召开1次以上先进模范人物典型事迹报告会，邀请劳模为职工讲解自己的奋斗历程，发动职工撰写学习劳模精神的体会文章，让职工深入剖析劳模的光荣事迹，深入的了解劳模，想劳模之所想，行劳模之所行；组织开展以“我身边的榜样”为主题的演讲活动，用劳模精神凝聚职工力量，激励进取精神和奋斗意志，使职工感受到劳模就在身边，学有榜样、学有内容、学有目标；积极做好对外宣传工作。加强集中宣传活动的广度和深度，县总信息室坚持经常性的走进一线班组、走进劳模生产车间进行实地采访报道活动，今年对4个先进集体和8个先进个人进行重点宣传报道，大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，用社会主义核心价值体系引领思想、凝聚共识，在全社会高扬“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的主旋律。
—— 与加强职工职业道德建设结合 。县总紧密联系广大职工生产生活实际，找准与职工思想情感的契合点，进一步加强职工职业道德建设，各级工会和企事业单位设立“道德讲堂”，组织先进人物走上讲堂传播正能量，不断培育广大职工的职业道德、个人品德和社会公德；通过举办“我的价值观”研讨会，编辑口袋书、座谈报告会、征文演讲等形式，推动“职业道德”内涵深入人心，植根于职工群众。同时,将社会主义核心价值体系作为工会宣教工作的重要内容,纳入各级工会宣教工作之中，积极发现和培育社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德先进典型。通过开展形式多样的宣传教育和道德实践，使职业道德基本要求渗透到全体干部职工的日常学习、工作、生活之中，并转化成为自觉行动。澳洋科技公司员工李爱广舍身救人后被评为“江苏省优秀农民工”，公司抓住这一典型进行广泛宣传，让广大职工从中感受崇高、汲取力量、提升境界，收效明显。当职工王贞祥遭遇不幸车祸时，全公司1183名职工主动捐款55455元，谱写了一曲动人的“爱的奉献”歌。
——与“中国梦·劳动美”主题教育活动结合。 县总不断探索运用新思路、新载体、新方法，自觉把为实现中国梦而奋斗的时代主题与践行社会主义核心价值观结合起来，大力加强中国特色社会主义理论体系宣传教育和形势政策教育，巩固广大职工团结奋斗的思想基础，引导全县职工为实现中国梦贡献智慧和力量。充分发挥工会宣传教育主阵地作用，通过开设专栏、举办研讨会、组织培训等各种方式，开展丰富多彩的宣传教育活动，内容涵盖大力宣传党的十八大精神、习近平总书记一系列重要讲话精神，准确把握中国梦的本质是国家富强、民族振兴、人民幸福等，汇聚起追梦圆梦的正能量；通过深入宣传，坚定广大职工永远跟党走的理想信念，进一步增强对中国特色社会主义的理论自信、道路自信、制度自信，大力倡导社会主义核心价值观，凝聚中国力量，汇聚个人梦想成就伟大的中国梦。大力弘扬“劳动创造美好生活”的理念，唱响“劳动光荣、工人伟大”的主旋律，引导职工切实把个人的理想、企业的目标和“中国梦”的实现紧密结合，使每一位职工都能以自己的“劳动美”支撑起“我的梦”，以“我的梦”助推“中国梦”.江苏篇章，为实现伟大的“中国梦”贡献智慧和力量。
—— 与提升职工技术素质推进职工文化建设结合 。全县各级工会积极整合资源，充分发挥文化阵地、职工学校等优势，分层次多渠道开展各类技能培训，不断提升职工的职业技能水平。县技能培训中心建立了全员培训学分制，强化管理人员、专业技术人员、操作人员“三层”培训，使每个培训职工的技能达到“精一、懂二、会三”，营造了“学业务、练绝活、当能手”的良好氛围。各镇工会充分利用春节、农民工集中返乡时机，与镇工办、劳保所联合开展多种技能和劳动保护培训，仅2014年春节期间，全县15个镇区共举办农民工职业技能培训18期，培训农民工3000多人次，使农民工掌握了更多的职业技能。县总以“职工书屋”为平台，在全县职工中开展“争当学习型职工读书行动”等活动，开展学习会、读书会、诗歌朗诵、演讲比赛、知识趣味比赛、互赠一本好书等形式多样的读书活动和主题征文活动，通过读书学习提升职工素质。
——与践行党的群众路线服务职工活动结合 。县总明确规定机关全体人员每年要安排三分之一时间深入基层，开展“面心实”活动。最大限度地畅通与基层和职工的联系渠道，视职工群众为亲人，在距离上拉近、在感情上融合、在彼此间理解信任，满怀深情、细致入微地做好各项工作。班子成员每人联系2个镇（园）区、系统，各部室负责人每人挂蹲3个重点企业，扎实开展“四个一”和“四送”活动；坚持厂务公开，落实会员知情权、参与权、监督权、选举权，实现工会决策程序、方法手段的科学化、民主化；加强基层工会各项民主生活制度建设，提高民主办会水平，建立职工评议考核制度，拓宽职工民主评议工会工作的渠道，大力开展“会员评家”活动，接受会员的评议和监督，真正尊重职工群众的首创精神，拜职工群众为师，以职工群众的火热实践作为工会工作创新发展的不竭源泉；切实做好职工帮扶服务工作，县总不断拓展服务领域，扩大服务对象，由原来的以困难职工为主扩大到全体会员，由以往基本的困难职工帮扶救助，扩大到职业介绍、技能培训、心理关怀、后勤保障、文体活动、法律援助等多项服务措施，满足职工的精神性、发展性需求，促进职工的全面发展。县总特别注重一线职工、农民工、困难职工“三大群体”，创新帮救形式，突出”常、长“二字，实现帮扶工作由年终关怀为终年关怀的转变，由典型帮扶向结构性帮扶转变，由单纯办实事向保障和维护转变，使困难职工在维权上有援助,创业上有扶助，生活上有救助，子女入学上有资助,大病上有互助，千方百计为困难职工增温添暖解忧,努力把工会打造成职工信赖的“职工之家”，工会干部倾心当好职工的“娘家人”。 ( 通讯员 王建军 郑艳华 周永祥)
