团结职工为建设精品示范城区发挥主力军作用——无锡崇安区总工会召开第三次工代会（附图）
本网讯 “必须坚持依法治会，更加强化法治意识；必须坚持服务为本，更加突出职工主体地位；必须坚持求真务实，更加强调工作一抓到底；必须坚持强化基层，更加注重基层工会建设；必须坚持传承创新，更加担当负责奋发有为。”这是无锡市崇安区总工会在4月9日召开的第三次工会代表大会上提出的今后五年工作原则。
本次会议审议通过了崇安区总工会第二届委员会工作报告、财务工作报告，以及崇安区总工会第二届经费审查委员会工作报告，选举产生了崇安区总工会第三届委员会和经费审查委员会。崇安区委、区人大、区政协、区政府的主要领导，市总工会主要领导、相关部门负责人，以及与会代表共100余人参加了会议。
会议明确了未来五年崇安区工会的工作方向，组织各类主题活动，引导职工培育和践行社会主义核心价值观；开展普法宣传活动以及学法用法知识竞赛，教育职工合法理性维权；推进劳模先进“三创”工作室扩点增面，真正发挥其在职工创新、创业、创优方面的示范引领作用；构建全方位、宽领域的立功劳动竞赛机制，确保各类竞赛参与覆盖面达到85%以上；深化企业工资集体协商工作星级管理，完善工资集体协商内容、流程和制度，全面提升协商质效；完善基层工会组织劳动关系矛盾预警、监督、调处组织网络建设，实好预警员、监督员、调解员“三员合一”，提高基层工会法律工作人员依法办事与依法调处能力。
在帮扶服务职工方面，崇安区总工会将加强环卫职工爱心驿站建设，在做好站点扩面的基础上，进一步丰富服务内容、深化服务内涵、创新服务举措，将把法律援助、帮困助学、就业培训等工会服务内容纳入其中，使得工会组织触角前伸，网络下沉，让爱心驿站传递爱心、提供服务，成为关怀呵护环卫职工的服务站。
在过去的五年，崇安区总工会以“面对面、心贴心、实打实，工会服务在基层”为主线，精心组织实施工会工作基础项目和市级创新项目，全力深化“五个强化”，实现了全区工会工作的全面提升。网上职工书屋在楼宇工会、社区联合工会、行业工会成功试点；职工技能竞赛覆盖全区300多家规模企业的上万名职工；企业工资集体协商扩面增效，建制率持续稳定在98.%左右，并初步形成了“企业协商谈增长、行业协商谈标准、区域协商谈底线”的协商模式；维权体系建设不断完善，工会劳动法律监督检查涉及企业2200多家，覆盖职工5万余人次，工会组织调解参与率达100％，委托调解成功率88.3％；工会组建扎实推进，区建会入会率始终保持在95%以上。 （陈煜蕾文/杨帆摄）
