睢宁县司法局加强职工权益维护工作

今年以来，睢宁县法律援助中心深入开展“送法进企业”专项行动，期间共受理群体性案件34件，为1327名职工提供法律援助，真正实现了群体案件零欠薪、群众100%满意无投诉。

一是健全网络，畅通援助渠道。 依托法律援助三级网络体系、社团组织法律援助工作站，进一步畅通职工法律咨询、申请法律援助的渠道；开通职工维权绿色通道，凡欠薪或群体性维权案件，一律免经济状况审查，实行“三优先”，对欠薪或群体性案件一律放弃休息日立即开展案件承办工作，并主动到当地为申请法律援助职工答疑解惑。

二是加强联动，形成工作合力。 与维稳部门联接，共同参与复杂案件援助、重大纠纷听证对话、社会舆情研判、稳定风险评估等，正确把握社会矛盾方向；与信访部门联接，建立信访与法律援助对接机制，引导群众走法律途径解决问题；与基层组织联接，中心与镇、村（社区）构建信息网络，及时预警、预报不稳定因素，确保及时掌握各类纠纷信息。

三是优化方式，提高援助效率。 优先选择调解、和解等对抗冲突少、维权效率高的非诉讼方式为群众维权，目前该中心超过50%的群体性案件均以非诉方式处理，及时高效维护了职工合法权益，有力的维护社会和谐稳定。同时印制法律援助手册分发到各镇，开展不同形式法律援助知识、成功案例宣传，在全社会营造为企业职工维权的氛围。

来源:睢宁县司法局

编校:邵建新