省属企业“三严三实”专题教育稳步推进

              近期，各省属企业党委按照省委统一部署，扎实开展“三严三实”专题教育，企业党委高度重视，精心组织，超前谋划，率先垂范，省属企业“三严三实”专题教育进展顺利、稳步有序，主要做法是：

              一是迅速成立领导机构，落实领导责任。企业党委是抓好本企业专题教育的责任主体，党委书记是专题教育的第一责任人。各省属企业高度重视“三严三实”专题教育活动，能够认识到加强党对国企领导的重要性，第一时间全部成立专题教育协调小组，大多数企业由党委书记任组长，党委副书记或分管领导任副组长，联络员由办公室、党群工作部或人力资源部（党委组织部）主要负责人担任，抽调专门人员参与专题教育，各企业分子公司也相应成立了专题教育协调小组。对于专题教育的部署开展，各企业党委书记都是亲自把关，亲自修改，能把责任扛在肩上。

              二是结合企业实际，认真制定实施方案。省属企业对照省委实施方案，结合各自实际细化落实，党委组织力量认真研究制定本企业的实施方案，重点看“是否做到结合问题制定方案、是否做到规定动作全部到位、是否做到自选动作体现特色、是否做到时间安排量化具体”，在充分调查研究、查摆问题的基础上，及时上报本企业的“三严三实”专题教育实施方案。国信集团党委在制订实施方案过程中，围绕群众路线教育实践活动问题整改的评价、对存在的“不严不实”问题的反映、对践行“三严三实”的意见和建议等主题，组织开展了多场专题调研座谈会，征求了包括集团部门负责同志、所属企业党政主要负责同志、人事或党务部门负责人、一线职工代表与先进劳模代表在内近200人的意见和建议。集团党委对调研情况进行了专题研究，共梳理出修身用权律己、谋事创业做人方面存在的突出问题21条，并要求对问题进行整理分类，在专题教育中加以落实整改。水源公司党委主要负责同志与各部门、分（子）公司负责人12名同志开展了谈心谈话，围绕公司领导班子及领导干部“三严三实”存在的问题、公司发展存在的突出问题、结合本单位、本部门实际所需解决的问题等听取意见建议，进一步找准公司领导干部“不严不实”问题，为深入剖析根源和抓好整改落实打下了基础。体育产业集团党委领导班子及内设机构负责人一行8人，冒着大雨实地走访并考察了位于南京六合区的六合体育中心以及六合经济开发区内的下属子公司，通过面对面“召开现场座谈会”、“走访党员群众”，力求在集团公司成立之初，就以发现问题为导向，谋划切实可行的解决方案。盐业集团党委领导班子成员和中层干部按照集团党委提出的“走进车间、走进门店、走进客户单位”的“三个走进”要求，根据“六个一”规定动作的部署，对食盐市场监管、盐化工产品客情维护、雨季防汛等当前重点工作进行督查指导；到基层一线开展座谈会，听取职工意见心声；到生产车间和门店走访党员群众；到卖场超市了解体验食盐放心消费情况；同时积极思考准备修改问题清单和撰写心得体会。

              三是以上率下，讲好“三严三实”专题党课。注重发挥领导人员带学促学作用，以企业“一把手”讲专题党课为开局，启动专题教育，目前集团层面专题党课活动已经结束，分子公司专题党课活动6月下旬前能够全部结束。各企业党委书记结合本企业实际讲党课，课前大多进行了认真的调查研究，广泛征求了干部职工的意见，亲自动手撰写讲稿。总的来看，党课内容能做到“四个有”，即“有突出问题、有典型例子、有根源分析、有实际对策”。从党课效果来看，大家普遍反映这次党课内容非常震撼，是对自己心灵的一次洗礼。信用再担保公司党委领导班子成员先后到分管的部门、分（子）公司召开专题党课暨专题调研座谈会，进行深入调查研究，广泛征求意见，座谈会上紧密联系各（部门）单位实际，联系党员、干部思想、工作、生活和作风实际，带领大家认真学习“三严三实”的重大意义和丰富内涵，分析“不严不实”的具体表现和严重危害，提出“三严三实”的实践要求和实现路径。禄口机场党委将党课、学习研讨、专题调研等专题内容扩大到二级部门助理、调研员和部分科级干部，受到了大家的普遍欢迎。

              四是组织征订必读书目，做到人手一册。省属企业积极组织订购《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等4本必读书目，截止目前，各企业通过邮购、书店订购等方式，已经全部订购到位，实现企业集团总部正副职和分子公司领导班子成员人手一册，不少企业还把书本内容上传到集团网站或OA平台供大家线上学习。同时，企业党委还督促中层以上管理人员做好个人自学，做好读书笔记，对必读书目做到读原著、学原文、悟原理，从正反两方面典型中找到差距，找到警醒。海企集团党委在征订必读书目的基础上，还征订了《大道之行：中国共产党与中国社会主义》、《习近平总书记系列重要讲话精神读本》、《历史的轨迹：中国共产党为什么能》、《法治热点面对面》等书籍，要求每位领导班子成员制定自学计划，结合自身实际，列出必读篇目，按照一周至少2篇的进度对完成时间作出详细安排。水源公司党委结合学习要求，及时整理印发《深刻领会“四个全面”战略布局》、《严守党纪党规“五个必须”》、《中央21项和省委18项整治内容》等材料，组织干部进行自学，引导各级干部进一步统一思想、提高认识，积极参加专题教育，为公司开展专题教育凝聚思想基础和行动自觉。

              五是创新学习方式，细化专题学习研讨。各省属企业都按要求制定了专题教育《总体安排表》和《学习计划表》，明确学习内容、学习时间、学习地点、学习方式、学习要求和重点发言人，力争做到统筹安排、走在前列。目前，按照学习研讨三个专题的安排，各企业已经普遍进入第一专题的学习研讨。交通控股公司党委每个专题安排2 次集体交流研讨，一是开设“三严三实”大讲堂，由控股公司1名党委成员、2名所属单位主要负责人作重点交流发言，所属各单位通过视频会议组织参加；二是召开控股公司党委中心组学习扩大会，每次学习会由1名党委成员、2名部室主要负责人作重点发言，其他党委成员和部室主要负责人作交流研讨。省农信社党委结合“三严三实”专题教育学习，在机关各党支部组织开展“‘坚定信念，忠诚于党’主题读书活动”，以党支部为单位，召开读书笔记心得交流会，让每位党员都走上讲台，交流学习感悟和体会；要求各党支部推荐不少于2篇读书心得体会，进行集中评选奖励；各党支部通过认真总结主题读书活动成效，进一步完善学习制度，从而建立读书学习的长效机制。徐矿集团党委开设先进典型专栏，下发《周恩来的严与实》、焦裕禄、杨善洲、沈浩等学习视频，组织观看专题片《信仰：只要主义真》，组织“徐矿功臣”采访团，深入基层挖掘身边的典型事迹，组织领导人员认真学习先进典型事迹，紧密联系个人实际深入思考，对照先进典型找差距，明确整改方向，不断强化集中学习研讨效果，坚决抵制歪风邪气，坚守共产党人精神家园。高投集团党委在组织召开专题学习研讨的同时，又组织召开专题学习会，集中学习《习近平谈治国理政》等4篇必读书目里的精要内容。华泰证券党委专门组织公司领导班子成员、总部在宁中层正副职、南京分公司负责人、在宁子公司领导班子成员集体参观梅园新村纪念馆，现场学习感悟周恩来总理革命精神和崇高风范。

              六是强化舆论宣传，营造专题教育的浓厚氛围。省国资委在委机关网站上专门开辟“三严三实”专题教育网页，及时报道机关和省属企业专题教育情况。省国资委企业领导人员管理处会同省委组织部干部四处建立专题教育联络员QQ群，方便沟通联络，要求企业定期报送活动信息，总结交流特色做法和工作经验，并将一些好经验好做法进行共享。同时，各省属企业通过在集团网页开设“三严三实”专题教育专栏、建立微信群、创设纸质专刊、制作宣传板等方式，加大专题教育宣传力度，既要求中层以上管理人员学习，也引导企业全体职工学习。交通控股公司党委专门开设“江苏交通控股系统‘三严三实’专题教育专刊”，通过信息交流、上下互动，及时宣传和营建交通控股系统“三严三实”专题教育氛围，全面推进全系统专题教育的扎实开展。省农信社党委将“三严三实”专题教育工作“政策要求、基本概念、方法程序”等内容汇编成册，专门向全系统印发了《江苏省农村信用社联社党委“三严三实”专题教育“一问一答”》学习材料，使党员干部对“三严三实”专题教育有了更全面深入地认识和掌握。禄口机场党委在《南京空港报》、班车电视、综合信息平台等内部媒体开设专栏，通过“南京机场HR分享”等微信平台，多渠道宣传“三严三实”专题教育。省委组织部干部四处和省国资委企业领导人员管理处还专门召开省属企业人力资源部（党委组织部）主要负责人会议，对“三严三实”专题教育作出专题部署，明确把各企业开展“三严三实”专题教育作为考核了解企业领导班子和领导人员思想状态、政治素质、作风养成等方面情况的重要载体和抓手，作为企业党建工作述职评议的重要内容。