省国资委省总工会召开第十一次联席会议——协商研究共同推动六项工作（附图）
本网讯 2月23日，省国资委、省总工会召开第十一次联席会议，回顾总结去年工作，协商研究确定今年双方共同推进落实的重点工作。省国资委副主任王宁生、省总工会副主席曹海出席会议并讲话。
会议认为，经过双方共同努力，第十次联席会议所商定的各项工作得到全面落实，主要体现在推动国企改革发展迈出新步伐，代表维护职工合法权益取得新成效，推进企业文化职工文化建设展示新作为，工会组织建设得到新加强。今年是实施“十三五”规划开局之年，也是国有企业全面深化改革和推进结构性改革攻坚之年，根据省属企业工会工作实际，会议研究确定双方共同配合做好以下工作。一是认真贯彻落实《省委省政府关于全面深化国有企业和国有资产管理体制改革的意见》，积极参与推动国企改革，进一步规范和发挥职工董事、职工监事的作用，引导广大职工深刻认识全面深化改革的重大意义，正确对待国企改革中的利益格局调整，团结动员国企职工积极参与支持推动改革，确保国企改革顺利推进。二是适应经济发展新常态，广泛深入开展职工科技创新、节能减排和职业技能竞赛。根据省属企业实际，按照行业特点和标准，组织酒店宾馆、公路服务等餐饮行业开展技能竞赛，全面提升职工业务技能素质，为促进企业又好又快发展提供技能人才支撑。三是深化社会主义核心价值观教育，共同开展“中国梦·劳动美—我为十三五发展做贡献”主题征文活动，召开省部属企业庆“五一”劳模座谈会，大力弘扬劳模精神，努力为推动国企又好又快发展凝聚正能量。四是认真贯彻落实省总工会、省委组织部、省国资委联合下发的《关于进一步加强国有和国有控股企业职工代表大会制度建设的意见》，共同推动省属国有企业尤其是集团公司职代会制度建设。五是联合召开省部属企业文化和职工文化建设经验交流会，共同推进企业文化和职工文化建设；适应企业和职工需求，融合“掌缘”交友平台，拓宽单身青年交友渠道；联合举办省部属企业职工乒乓球等比赛，丰富职工业余文化生活；六是认真贯彻《中共江苏省委关于加强和改进党的群团工作的实施意见》，推动省属企业党委进一步加强和改进对工会工作的领导，共同推动省属企业工会主席享受同级副职待遇的落实，推动省属企业工会组织建设迈上新台阶。 （吴俊义）
