盱眙县总工会创新方法打造职工信赖“娘家人”

      本网讯   去年以来，盱眙县总工会强化基础，积极适应新常态，创新工作方法，主动展示新作为，积极推动全县工会工作创新发展，努力把工会建成职工群众满意的“职工之家”和职工群众信赖的“娘家人”。

　　 探索新思维，农民工入会有新成效

为努力做好新形势下服务农民工工作，盱眙县总工会把农民工入会和服务工作摆在突出位置，以更加主动、更加深入、更加务实、更加有效的要求，扩大入会覆盖面，并提供普惠服务，推动数量和服务质量双提升。

在农民工入会方面。盱眙县总按照县委《“三融三促”加强农民专业合作社党建工作的实施意见》要求，扎实推进“党工强社，合作富民”系列活动，全面推进“农民工入会集中行动”，到目前为止，全县已组建农合组织工会96家，吸纳会员1.2万人。

在为农民工服务方面。积极探索实施助推农合组织职工致富一体化工程，充分发挥工会培训阵地作用，大力开展技能培训促就业活动，加强农民工就业指导服务。

落实新要求，构建和谐社会有新成果

民主管理多渠道推进。全县213家企事业单位建立职代会制度，厂务公开民主管理制度覆盖率达91%，《建立四项民主管理制度，助推农合组织产业发展》项目被省厂务公开领导小组评为“创优实践项目”。

工资协商全景式覆盖。广泛开展“工资集体协商扩面增效活动”，指导企业结合行业特点和企业实际，在协商方式、协商内容、协商效果上持续改进，提高了工资集体协商工作的质效。

劳动保护立体化开展。加强源头保护，构建“培训、宣传、竞赛、检查、呵护”五位一体的劳动保护大格局。深入开展“安康杯”竞赛、“我身边的安全隐患随手拍”等安全文化活动，营造“关爱生命、关注安全”的良好氛围。2015年，县总工会荣获全国“安康杯”竞赛安全文化宣传工作先进单位。

树立新思维，服务职工有新作为。

两节送温暖，情真意切暖人心。春节期间，盱眙县总工会积极开展“两节”送温暖活动。2015年，共投入160万元帮扶资金，救助困难职工3700余人次，走访慰问职工2000余人次，培训下岗职工、农民工300余人次。

在“金秋助学”行动中，盱眙县总工会筹集资金15万元，资助困难职工子女考入本、专科院校7人，资助高中、初中、小学单亲困难女职工子女165人。

开展职工互助互济活动。互济会开展以来，全县共有100多家企事业单位、2.2万名职工参加了互济会，94名职工获得救助，发放救助金52万元。

此外，县总工会还与县人社局等部门联合举办“创业盱眙·智能就业”大型招聘会，提供岗位400多个，160人达成用工意向。

　　 强化新举措，提升职工素质有新进展

　　加强职工思想政治素质教育方面。盱眙县总工会开展形式多样的主题思想教育活动，向社会传递更多正能量。通过开展 “农商行杯”职工散文竞赛、“职工四季讲堂”等活动，倡导激励职工多读书、读好书。开展“送图书进基层”活动，累计向全县130家基层工会捐赠书籍近6000册，价值15万余元。

加强职工职业素质教育培训方面。盱眙县总工会积极发挥工会“大学校”作用，积极组织各级工会开展多形式的职工技术技能培训活动，全面提高职工队伍的文化素质和职业素质。如：与开发区等部门举办职工技能大赛，大赛中各职业（工种）获得一、二、三等奖的选手除了可以获得物质奖励外，还获得国家高级、中级《职业资格证书》。与江苏苏培职业技术学校联合举办全省县级首家国家三级心理咨询师培训班，全县70名工会干部参加培训学习。

此外，盱眙县总工会还开展了丰富多彩的职工文化体育活动，凝聚职工力量。与机关工委等单位共同举办“县直机关运动健身‘四季赛’”等活动。通过开展各式各样的文化体育活动，让职工在展示自我的同时也激发了他们健康向上、勇于超越的情怀，加强了职工精神家园的建设，为促进盱眙经济发展发挥了积极作用。 （ 通讯员 刘晓娟 谢殿君 董胜）