盱眙县：常态工程促党建水平提升

    强化党建引领作用，实施“从严治党、从严治检”党建新常态工程，近年来，我院从在党意识、争先创优、纪律作风、保障机制等方面入手，全面加强党建工作，形成了党建与队伍建设、业务建设相互促进的新局面。 

        形成管理监督格式化。建立党建报告“四个”清单，党组每季度听取一次党总支关于党建工作的专题报告，每月研究党建工作两次;党组每半年召开一次党员大会专项述职，支部书记每半年在支部党员大会进行一次专项述职，接受党员评议;党组对“三重一大”(重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用)事项征求一次党员意见;建成党员之家，增强党员的归属感。

        实现争先创优常态化。开展党员先锋岗创建活动，使党员成为争先创优的主力军。规划出“预防职务犯罪行政审批流程重构工程”“支持公益诉讼、守护青山绿水”检察监督工程等4个创新创优工作项目，实施项目化管理，开展“周亮点、月系列、季度展、年巡礼”的工作成果褒奖展示活动，为创建提供丰富载体。 

        强调纪律作风刚性化。完善党内纪律作风制度13项100余条，制作印发《党建一本通》，把守纪律、讲规矩贯彻于各项检察工作中。纪检监察部门牵头，成立跨部门督察组，推行不留死角式的纪律作风督察，重点问责那些大错误不犯、司法瑕疵不断和工作不作为、慢作为的行为，形成“两个倒逼”，即以案件信息公开倒逼司法办案规范，以实实在在问责倒逼讲纪律守规矩，共31次将有关情况进行通报。 

        保障党建工作长效化。建立党员工作实绩考评机制，消除集体目标与个人目标“两张皮”现象。实行经费项目化管理，确保党建项目落到实处。明确专人收集整理党建资料，使党建工作的过程、成效得到全面反映。加强与县纪委、组织部、宣传部、县级机关工委等党建职能部门的联络，建立联席会议制度、党建信息通报机制，提高党建的组织水平，聘请了5名上述机关的负责人担任党建联络员，推动党建工作的发展。（盱眙县人民检察院检察长 潘建文）