龙潭监狱定制“廉政套餐”深化“廉情体检”

为进一步提升党风廉政建设效能，不断营造风清气正、干事创业的良好氛围，龙潭监狱精心配制“廉政套餐”，深入开展“廉情体检”活动，对廉情进行“大起底”，不断推动反腐倡廉建设取得新成效。

一是推出“体检套餐”，全面摸排。 分层分级召开警情廉情纪情分析会、执法执纪通报会，通过自己找、群众提、组织点、互相帮等方式，全方位查找执法执纪风险点和廉情风险点；围绕执法管理、工程建设、物资采购、劳务接单等重点领域，认真排查梳理履职留痕信息，及时发现廉情问题隐患；通过走访询问罪犯亲属、周边群众、劳务客户，约请信访举报人，邀请社会执法监督员来监检查等形式，延伸排查监督触角，及时掌握第三方廉情信息动态。

二是推出“诊断套餐”，深度研判。 抽调政工、狱政、教改、审计等部门人员，成立廉情分析小组，针对廉情排摸情况，定期召开研判例会，全方位、多角度、立体化分析廉情信息风险和形成原因；结合廉洁执法风险防控系统建设，建立廉情信息数据库，将民警执法执纪、廉洁从警、履职履责等情况纳入监督管理范围，及时更新分析信息数据，动态掌握廉情信息状况；实施廉情预警防控，建立廉情信息预警防控机制，定期测评单位、部门及个人廉情状况，分类下发《廉情预警告之书》，督促整改。

三是推出“治疗套餐”，精准施策。 对于存在苗头性、倾向性问题的单位和个人，采取教育提醒、廉政约谈、诫勉谈话、限期整改等方式进行预防“治疗”，防治小错酿成大祸；对被预警人员分级分类，分别由廉政监督员、纪委成员、分管领导挂钩包干，对教育管控效果实时反馈监督；对于工作失职、行为失范甚至违法违纪的民警，严格“一案双查”，及时问责惩处，持续释放有错必纠，失责必问，问责必严的强烈信号，用严肃追责规范民警履职用权行为。