【党员风采】为监狱安全保驾护航的狱政科长王锟(图)

王锟，男，1980年11月出生，党员，硕士研究生，现任江苏省南京监狱狱政管理科科长，机关第一党支部书记。先后多次荣获嘉奖，被省局评为优秀党务工作者、优秀共产党员、青奥安保先进个人、管教标兵，荣获全省模范监区长并记个人二等功。

抓队伍，他牵“牛鼻子”

民警队伍是监狱发展的第一保障，如何发掘民警奋斗的梦想之舵、支部发展的精神之钙、监狱发展的兴盛之魂，是摆在每一名基层支部书记面前的现实考卷。王锟带领支委成员们详细分析当前支部存在的突出问题，认真调研工作实际，结合建设现代监狱的发展规划，牢固树立安全为先的底线思维，提出打造“勇于争第一、能够担第一、敢于成第一”的支部精神，统一思想、凝聚共识。他坚持“管好领头羊”，突出领导抓、抓领导，首先抓支部班子、抓班子成员，从我做起，摆正位置，向我看齐；突出具体抓、抓具体，支部班子成员按职责分工与条线工作挂钩结对，各领一块责任田。他坚持“常念紧箍咒”，强化对铁规禁令的学习贯彻，编制“制度小手册”，把法规制度当成高压线、通上电；认真落实警情分析制度，排查队伍安全风险点，加强薄弱环节和存在不足进行专项整治。他坚持做到零容忍，严格考核评价、激励约束机制，结合监狱“一日执勤规范”，制定《监区每日值班履职细则》，开展《监狱星级监区考核评比》，明确归责标准，做到问责必严，问效必实。他坚持“提振精气神”，开展民警“三比三赛”，提高业务操作技能，多个维度对民警的素质能力进行考查，补齐短板，突出优势。

保安全，他钻“牛角尖”

随着减刑政策频繁变动、执法环境日趋严格、限制减刑罪犯日益增多、外籍犯维族犯血透犯管理等一系列问题的出现，监狱监管安全压力也越来越大。监狱工作，安全稳定是根本、是职责、是硬指标，更是使命，来不得丝毫马虎。他始终紧绷安全这根弦，时刻强化“100-1=0”的危机意识，把监区稳定作为最大的政治任务认真谋划，狠抓落实。在顽危犯攻坚过程中，他始终坚持“不放纵、不放弃、不歧视、不敌视、不烦躁、不急躁、”的“六不方针”，立足于“防”、致力于“控”、着眼于“保”，力求一人一策，攻心治本。中秋节他去困难罪犯家中走访，联系司法所，一起为孤寡老人送去关怀；学习日他在讲台上授课，从来不讲大道理，却深受罪犯欢迎；罪犯外出就诊，他全程同铐，坚持有风险的事情亲力亲为；会见时他一直坐在接待室，对家属的各种提问和咨询总是一一解答。王锟率领监管改造条线攻坚团队，确保了监狱21名限制减刑罪犯、32名外国籍罪犯、28名港澳台籍罪犯、29名肾衰竭罪犯、7名危安犯、4名省级挂牌顽危犯，125名监狱级重点危险罪犯的稳定改造。正是因为他有思想上的金钟罩、铁布衫，才能咬定青山不放松、任尔东西南北风。

讲担当，他有“牛脾气”

安全工作只有起点没有终点。繁琐的事务，各类突发事件都要求王锟必须协调组织，因此，加班加点也就成为家常便饭。工作中的他，一直有个习惯，总会在监区办公室抽屉里准备好方便面和咸鸭蛋，在冰柜子里备上几袋速冻水饺，而这些快餐食品也自然成了他最好的“伙伴”。他是一个把监狱当“家”的人，更是一个“讲奉献、有担当、舍小家为大家”的真汉子！用同事的一句话说：“他从没有到点就下班的习惯，一定要工作部署清楚，情况交接齐全，问题处理完毕，他才会离开工作岗位”。监区也已然成为他的“根据地”，节假日选择坚守岗位更成了“常态”。工作十几年来，王锟从未休过一天公休假。平日里，王锟都能坚持不懈的加强自身学习，努力提高自身综合素质。到扬州学习三个月，他成了二级心理咨询师；在东南大学经过了三年寒暑，他成了公共管理硕士；平日里，各项新制度新政策新规定，他总是要求自己先掌握，再带领大家一起学，做“知全局、懂本行”的行家里手。每年系统新警招录岗前培训的时候，王锟作为省局讲师团成员都要去镇江警校给新招录民警们上一节课----《如何当好监区内勤》。他用自己的经历、经验、感触、感受，告诉全体新警，“一名敢于担当的人，注定是一名甘于奉献的人，奉献是自觉自愿的品格、自我牺牲的品格、勇于负责的品格、持之以恒的品格”。