聚神聚焦聚力 盐城盐都检察吹响冲刺争创目标"集结号"

　　9月28日下午，江苏省盐城市盐都区检察院召开全年工作冲刺动员会，围绕年初确定的高标定位、问题导向、重点重抓、创新推进的全院总体工作思路，逐条线查找、分析短板弱项，细化、硬化推进举措，向争创先进基层检察院目标发起全面冲刺。

　　聚神目标，提振争创士气。一方面，注重目标导向，坚定争创信心。对照年初印发的《全院和各部门工作要点汇编》，按照工作项目化、节点化、责任化的要求，进一步细化各项重点工作任务的牵头领导、责任部门和责任人、完成时限等，引导全院上下将注意力转移到咬定目标抓推进上来；召开全院检察理论研讨会，对涌现出的调研工作先进典型进行表彰，邀请上级院分管领导、高校专家从个人职业生涯发展和写作方法等角度，与全体干警深入探讨交流，切实解决部分干警“不愿思考”和“不会思考”的问题。另一方面，注意超前谋划，加强队伍管理。纪检监察部门牵头，结合当前司法责任制改革，加强队伍管理工作调研，不断完善各项内控机制，酝酿部署对入额检察官的廉政风险防控工作，确保队伍稳定。

　　聚焦不足，补齐争创短板。一方面，突出问题导向，抓薄弱点。以周例会的形式，分管领导对各业务部门工作进展情况进行每周汇报并通报，防止出现“冷热病”，思想松懈；以月院务会的形式，由分管院领导和各部门负责人对年初各条线确定的重点、亮点工作和推进措施进行“回头看”。汇报要求不讲成绩，对照上级院考评重点，对照领导要求，对照群众期盼，对照先进院工作成效，逐一分析研究存在的问题和不足，动员各条线和全体干警集中精力充分利用第四季度三个月时间查漏补缺。另一方面，突出创新驱动，放大亮点。相继召开党组会、部门会，迅速传达落实全市检察机关创新创优工作现场推进会会议精神，层层指导督促各部门对照先进查找差距；成立专门小组对已取得显著成绩的特色亮点工作进行系统总结、提炼，加以宣传，不断扩大盐都检察品牌影响力；按照项目化管理模式，制定完善创新创优项目纳入信息调研宣传考核积分制、创新创优项目责任制等制度，定期组织对创新项目落实推进情况的督促检查，以此在全院推动形成有抓手、有考核、有激励、有问责的创新创优工作良好局面。

　　聚力主业，重抓争创重点。牢牢抓住司法办案这一检察机关立身之本，努力通过提升办案数量和质效，形成争创最直接、最有效的助推。一方面，精心准备，全力扩大自侦办案规模。常态化组织学习教育，转变干警侦查理念；努力改变传统办案模式，依托科技深化智慧侦查建设，按照“五化”要求，建立健全”互联网+侦查”新模式；一把手检察长亲自抓案件线索摸排、经营、初查，直接协调解决案件启动难的问题；以小专项为抓手，力争尽快成案一批、侦查一批，形成绝对竞争优势。另一方面，精准发力，全面拓展监督渠道。牵头成立区专项督查领导小组，持续推进危害食品药品安全、破坏环境资源等领域专项立案监督活动；分管院领导和部门长带头深入一线，扎实开展好重大案件公安机关听取检察机关意见、派驻公安派出所、交警大队检察等工作，突出加强侦查监督，及时进行纠违、追捕、追诉，确保侦查监督数据较往年有所上升，坚决消灭监督空白点，形成更多增长点。同时，业务部门严格执行案件讨论、案件汇报、风险研判等制度；案管部门牵头组织案件集中评查、交叉互查等活动，有效保障案件质量。（王跃）