盐城推进区域联防体系建设 发挥灭火功效

　　连日来，江苏省盐城市消防支队按照位置相邻、行业相近、业态相似的原则分类组合，建立多种形式区域联防组织模式。目前，全市建成区域联防组织43个（“商圈型”区域联防组织10个、“综合体型”区域联防组织14个、“工企型”区域联防组织19个）和165个联防社区，涵盖社会单位497家。

　　打造“四型”联防联治工作体系

　　所谓“四型”，及商圈型、综合体型、工企型、社区型。

　　重点区域联防体系建设初期，支队便在建军路地下商业街、盐城招商场商业区、永泰商业区等商业集中区域，建立“商圈型”区域联防体系，破解了商业圈消防管理难题。并在金鹰国际购物中心、中南世纪城购物中心、缤纷亚洲综合体等多产权、多业态综合体，建立“综合体型”区域联防组织，指导成立全体业主共同参与的防火防灾委员会等统一消防管理组织，破解综合体“多头管理”消防难题。在韩资工业园、化工集中区等工业、化工密集地区组建“工企型”区域联防组织，根据企业不同性质细分为“电子企业型”、“化工企业型”、“物流企业型”等多种区域联防组织形式，破解高危企业消防管理难题。全市各级基层单位依托镇、街道、社区、派出所等基层消防管理组织，在盐都区郭猛镇等地探索建立“社区消防联防联治站”，破解基层消防管理难题。

　　建立完善联防联治工作机制

　　前期，市消防安全委员会整合成员单位现有管理资源，制定联防办工作制度，明确各单位联防职责，以“四有”（即有人员、有场所、有制度、有职责）体系建设提升各单位消防管理效能，实现消防管理“统抓统筹”。联防办指导成员单位每日开展1次重点部位自查，并每周抽查1次各单位自查记录，每月开展1次联防交叉检查，开展“6+1”工作互查，通报互查结果，统一下发提示告知单。联防办每月组织1次“碰头会”，进行交流发言，现场评定管理情况，相互学习借鉴、查漏补缺，实现消防管理水平的共同提高。此外，支队防火监督处通过开设联防办微信、QQ、飞信群，定期上传消防管理交流材料，重点拓展消防知识、管理信息共享功能。

　　提升重点区域火灾防控能力

　　“没有规矩不成方圆”！

　　为强化管理手段建设，支队按照“年度管理有计划、专项行动有任务、节日安保有目标”的要求，推行日常积分、重点赋分、事故减分的综合考评模式和消防安全“五星”等级评估制度，提升消防管理积极性、主动性和实效性。并推广消防宣传阵地建设，通过建立消防部门—区域联防组织—成员单位三级宣传培训体系，组织消防联防培训宣讲团队31支，开办单位消防管理人、安全员集中培训班79次。同时，通过盐城公安微警务、盐城消防微信、微博、QQ群等新媒体手段，定期推送消防宣传常识、火灾预警信息，形成“人人关注消防”的良好氛围。

　　此外，支队明确指导成员单位强化微型消防站建设，与辖区消防中队建立紧密对接机制，开展灭火救援技战术训练，每月开展1次相邻单位内部熟悉，每季度开展1次联动演练。发生险情后，现场工作人员1分钟实施处置，“微型站”消防员3分钟到场，5分钟内调度区域联勤队伍到场增援，切实发挥其“灭早、灭小”的实际功效。