盐城拉起“生命线”引领队伍建设

　　本报讯(通讯员何新龙周 将记者张 旭)近年来，盐城市检察机关坚持将队伍建设作为检察事业发展的根本性工作常抓不懈，以班子决策能力和队伍执法能力为核心，以开展“一创三争”活动为载体，以推动检察工作迈上新台阶为追求，大力加强检察队伍职业化、专业化、规范化建设，取得了新成效。

　　两级院始终把思想政治工作作为检察队伍的“生命线”工程来抓，不断筑牢思想根基，通过分层教育分类管理，班子引领中层引导等措施，激发斗志激活士气，提振精神提升能力。针对队伍中存在的“个人主义、利己主义、慵懒散拖”等突出问题，专门开展“树正气、遏歪风”专项活动。两级院领导听取分管部门干警思想汇报至少每季度一次，两级院党组每半年专题听取一次干警思想动态汇报。

　　盐城检察机关把市县院班子确定为推动工作发展的“一线指挥部”和“作战部”，进一步增强市院班子指导基层的能力。配合组织部门认真做好对拟提任干部的考察、推荐工作，近三年来，市院新任班子成员4人，基层院新任检察长5人。为了进一步加强对基层院领导班子的监督管理，今年7月底，市院党组派出巡视组，对亭湖区院、射阳县院领导班子及成员进行巡视。通过这些措施，两级院班子抓大事谋全局、抓班子带队伍的能力不断增强，在引领全市检察工作整体提升中发挥了示范作用。

　　两级院把人才队伍建设作为凝神聚气、固本强基的重要工程紧抓不放，全方位提升干警素能、激发干事激情，全力打造过硬检察队伍。两年来全市先后有414名个人和175个集体受到市级以上表彰。加强实战演练，举办“十佳公诉人”、刑事执行检察业务竞赛等活动。两级院成立了10个青年法学社，成员达360余人，以市院湖海检韵法学社为龙头，为青年干警成才搭建平台。建湖院双湖法学社、大丰院卯酉河畔法学社获评全省检察机关“最佳法学社”殊荣，全省十佳盐城占据了两席。建立青年干警导师制，实行“一对一”结对指导，以老带新，以新促老，取长补短，共同进步。市县两级院有28名“80后”干警先后荣获“全省优秀共青团员”、盐城市“五一劳动奖章”、市“三八”红旗手等荣誉称号。