盐城师范学院合力深化教育改革

　　盐城师范学院进一步深化改革，依靠师生办学，将改革的成果惠及师生，学校各项事业驶入科学发展的快车道。
　　该校将作风建设作为一项长期工作来抓，提升了领导班子在师生员工中的公信力，学校各项改革得到广泛支持。该校将依靠教职工办学作为学校工作的重要基石。学校建立了以教授为主体的学术管理体系，设立学术委员会、学位委员会和教学指导委员会。同时，建立健全校务委员会、教代会、学代会以及二级教代会、二级学代会等组织，完善了校内民主决策、民主管理、民主监督的有效机制。该校在师资队伍建设中建立师德模范、“三育人”先进个人、十佳辅导员等师德先进典型的评选机制，强化师德的考核和监督机制，并设立教师发展中心，研究并实施教师成长、发展机制，帮助青年教师站稳站好讲台教学关。学校还实施双师型教师培养行动，着力推进人才培养转型，初步构建了面向行业、多元开放的应用型人才培养体系。
　　盐城师范学院通过一系列改革，学生的专业技能、创新能力和就业竞争力得到有效提升。该校大学生创业团队在第九届“挑战杯”全国大学生创业计划竞赛全国总决赛中捧得金牌，这是该校连续3届摘得该项赛事金牌，成为全国同类院校中的唯一，这是该校深入教学改革、着力培养新型应用型人才取得的成效。