盐城市大丰区总工会“四做实”促改革工作落地生根

      本网讯   今年来，盐城市大丰区总工会按照盐城市总工会的部署和要求，围绕区总工会“改革、创新、转型、发展”的目标要求，创新推进思路、抢抓工作机遇,采取“四做实”举措，促进改革工作落地生根。

一是做实做好群众问需调查。区总工会积极组织职工填写“你提出，我来办”服务需求调查问卷。成立由区总工会两名班子成员分别任组长的两支队伍，以群众需求为先导，以农民工、企业职工为重点人群，在全区范围内开展了职工问需调查与意见建议征集活动，现累计召开座谈会15场（次），发放调查问卷1000余份，征集群众意见100余条，建立并完善了群众服务需求项目清单。

二是做实做好阵地建设。区总工会以大中镇、港区、开发区、白驹镇、万盈镇为试点镇（区），在依托现有基础设施、整合各方资源的基础上，着力打造职工服务中心。在镇公共服务中心增设工会服务窗口，承办会员吸收、组织关系接转、就业维权、咨询援助、全天候接待等基本服务；依托镇职工阅览室、棋牌室、乒乓室、健身房等建立职工活动阵地，对全镇职工免费开放。

三是做实做好组织体系建设。区总工会党组书记、副主席蔡东多次与镇（区）党委政府主要领导研究讨论基层组织建设等问题。现各镇（区）均由党政班子成员暂代工会主席（书记），并配备了专、兼职副主席和专职社会化工会工作者，以有力推进改革工作顺利开展；同时进一步优化组织结构，着力将普通职工中的优秀人物和优秀人才更多的纳入到工会组织中，不断扩大自身的群众性和代表的广泛性。

四是做实做好基础台账。为更好推进改革工作，区总工会整合各方工作力量，积极开展信息调查摸底工作。由镇（区）工会牵头，通过拉网式走访、地毯式摸排、精准化统计，对职工、农民工等会员信息进行了进一步调查摸底，并建立了相应的工作台账，为下一步全区工会改革工作的顺利推进奠定了坚实基础。 （ 通讯员 夏光河）